- なぜ募集しているのか
- プロジェクトの稼働を上げて開発効率を維持・向上するため、増員いたします。
ＥＣには必須となる決済システムの開発要員として、ご活躍いただける方を募集しております。 - どんな仕事か
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自社サービスの「ショップサーブ」をはじめ、専門WEBショップの事業支援を行うサービスの新機能／機能改善プ自社サービスの「ショップサーブ」をはじめ、専門WEBショップの事業支援を行うサービスの新機能／機能改善プロジェクトの企画・設計・開発をお任せします。
ロジェクトの企画・設計・開発をお任せします！
開発案件に合わせてプロジェクトを組み、開発を進めていきます。
流れの早いIT/インターネット業界において急成長中のECビジネスは日々変革が求められており、ニーズも多様です。それらのユーザーの声をいち早く反映し、利用満足度を向上させることで、EC業界に大きなインパクトを与えることのできる仕事です。
一般的なSEにおける”要件定義～開発”に留まらず、「クライアントの事業支援を行う」ことを目的に、サービスの企画や設計に携わります。他部署とコミュニケーションを取ることも多く、システムに対するフィードバックをもらう機会が多くなっております。そのため、ユーザー視点に立った開発をして頂くことが同ポジションのミッションです。
担当する要件や機能を正しく開発することだけではなく、事業を支援することを直接肌で感じられることが、本ポジションの魅力です！
【開発環境】
言語：PHP、JavaScript／TypeScript、React
環境：Linux、AWS
DB：MySQL
#社会課題に挑む企業
#チャレンジできる環境
#DX推進 - 求められるスキルは
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必須 ■以下いずれかの開発経験（3年以上）
・ECシステム開発
・小売、流通業態関連システム開発
※もしくは上記を補うようなシステム開発経験歓迎 ■求める人物像
・明るく円滑なコミュニケーションが取れる方
・新しい技術に興味があり積極的に追及している人
・物事を素直に受け入れることが出来る方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 本社
〒107-6205
東京都港区赤坂9-7-1 ミッドタウン・タワー5階
勤務地最寄駅：日比谷線・大江戸線／六本木駅(駅直通）、千代田線／乃木坂駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり - 勤務時間は
- コアフレックス制 標準労働時間1日8時間
コアタイム：10:00～18:00 コアタイムには休憩時間60分を含む
フレキシブルタイム：7:00～10:00、18:00～22:00 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収：400万～600万（給与改定：年1回）
月給：250,000円～375,000円
基本給185,000円＋一律支給の特別手当65,000円～190,000円／月
固定残業時間：44.9時間～119.4時間
固定残業金額：65,000円～190,000円
※平均残業時間は14時間／月です
※固定残業時間超過分は別途支給
- 待遇・福利厚生は
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜その他＞
■従業員持株会
■全社全員共通社内基礎研修
■外部研修制度
■慶弔見舞金制度
■育児休業制度
■介護休業制度
■育児短時間勤務制度
■教育訓練制度
■住宅手当（会社指定エリア限定）
■資格取得支援制度
＜教育訓練制度・資格取得支援制度＞
「教育訓練制度」は、業務に関わる研修や資格取得のための費用を会社が負担し、各人のスキルアップのために活用できるものです。個々の能力を上げることで、部署や会社全体の成長に繋がると考えています。
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%） - 休日休暇は
- ■週休２日制
※土曜日含めフレキシブルに勤務日を設定できますが、ほとんどの社員が土日祝をお休みとしております。
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇（初年度の付与日数は、入社時期により異なります）
年間休日日数１２５日 - どんな選考プロセスか
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【１】エントリー
エントリーフォームよりご応募ください。在職中の方も歓迎します。
ご応募から内定まで約２週間前後とお考えください。
【２】書類選考 ※スカウトの場合はスキップ
ご応募を多数いただいておりますので、履歴書・職務経歴書を拝見できればと思います。
【３】一次面接（WEB／対面）
お人柄やスキル・転職動機や思い描いておられるキャリアなどを、
ざっくばらんにお話できればと思います。
【４】最終面接（対面）
ミスマッチのないよう、一次でお話したことも踏まえて最終すり合わせを行います。
また、実際に虎ノ門本社へお越しいただき、オフィスを見学していただきます。
【５】内定
採用担当者から条件提示をさせていただくとともに、 入社後の業務内容についてお知らせします。
掲載期間25/04/28～25/05/11
求人No.MGHGR-100
