- なぜ募集しているのか
- 今後のグループ拡大、体制の変化を担う人員を増強するために、社内SEとして、自社ならびにグループ会社の基幹システム環境整備、新システム導入プロジェクトに携わっていただきます。
我々KANAMELグループでは、社員の増加、システム管理の拡大に伴う業務拡大が見込まれます。
また、時代にあわせたシステムの修正・改善も常に行う必要があります。
これらに対応できる柔軟なシステムとセキュリティの構築についての技術的な知見に加え、社内外のマネジメントができる人材を求めています。 - どんな仕事か
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グループ会社の従業員が利用する基幹システム全体の設計～環境整備、運用業務を担当頂きます。求められる機能も拡大し、設計の大幅な見直しや運用調整等様々なシーンでご経験を活かすことのできるポジションです。・社内システムに対しての企画・構築・開発・運用
要件定義、設計、開発（ベンダー委託有り）、テストまで一連の工程に関わっていただきます
・ユーザー対応（グループ会社含む）
要件定義や多くのフェーズで他部署の方との折衝あり
・ベンダーマネジメント
開発工程において、ベンダーとのコミュニケーションが発生するシーンも多くあります
■仕事の魅力
システム構築だけでなく、大規模システム切替の経験やデータ移行、一般的な製造業の業務や財務・会計知識が身に付き仕事の幅が広がることが本ポジションの魅力です。
※グループ内基幹システムの刷新PJTが進行中の為、そのPJTのメンバーとして、計画段階から大規模なシステム改修経験を積むことができます。
- 求められるスキルは
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必須 ・社内SEやSler等で、システム開発の経験をお持ちの方。
・WebService（業務システム）の構築及び運用経験をお持ちの方
・Web関連の開発経験は必須
→必須言語：php（もしくはJava／JavaScript／python）
→歓迎スキル：HTML／CSS／Java／JavaScript／pythonなどを使ったWeb関連のシステム開発経験
※LAMPなど自分でテスト環境を構築し、テストができるレベルの人を求めています。
・DB関連の設計経験必須
→Oracle、SQLserver、MySQL等
歓迎 【歓迎スキル】
・マネジメントの経験
・簿記の資格を持っている方
・経理の知識を持っている方
【求める人物像】
・バランス感覚に優れた方
・コミュニケーション能力が高く、問題解決力のある方
・広告や映像等のクリエイティブ全般に興味のある方
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- フレックスタイム制 標準労働時間１日８時間
コアタイム：10:00～15:00（休憩時間含む）
フレキシブルタイム：7:00～10:00、15:00～22:00 - 給与はどのくらい貰えるか
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【想定年収】400万円 ～ 599万円程度
【月 給】300,000円～450,000円＋賞与
【残業手当】月45時間該当分の固定残業代を月給に含んで支給（超過分は追加支給）
・月給300,000円の場合：固定残業代89,120円を含む
・月給450,000円の場合：固定残業代133,520円を含む - 待遇・福利厚生は
- 交通費支給、健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、定期健康診断、持株会
- 休日休暇は
- 土日、祝／年間125日／有給休暇（※）
その他・・・年末年始、特別休暇、介護休暇、生理休暇、産休・育児休暇
※有給休暇：所定労働日数の8割以上出勤した従業員は、勤続年数に従い年次有給休暇あり。
勤続1年は11日～勤続6年以上は20日（年度の途中入社の者は、1～6月入社は10日付与、7～9月入社は5日付与、10～12月入社は1日付与される） - どんな選考プロセスか
- 書類選考および面接（2回を予定）
掲載期間24/11/13～24/11/26
求人No.IAUQX-008
