- どんな仕事か
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総務のお仕事をお任せいたします。入社後には、マネージャーと一緒に各業務に取り組んでいただきますが、その後は適性を見ながら業務の幅を広げていただくことが可能です。これまでのご経験やご志向、対応可能な分野を考慮し、下記業務のうち経験・適性のある業務をお任せします。下記の業務は現在マネージャーや各担当者が行っております。入社後には、現担当者と一緒に各業務に取り組んでいただきますが、その後は適性を見ながら業務の幅を広げていただくことが可能です。幅広く業務に携わることができます。
配属予定部署は管理本部コーポレートサービスチーム（男性：6名／女性：6名）です。20代～60代まで幅広い年齢層のメンバーが活躍しています。
【具体的には】※将来的に担っていただきたい内容も記載しております。
(1)庶務業務（社内備品、荷物等の集配送、社外慶弔対応、各種稟議申請、予算作成等）
(2)ファシリティマネジメント（オフィスレイアウト変更、備品購入・管理）
(3)会社行事、イベント業務
(4)株式事務・総会関連補助業務（株式事務、総会事務局、持株会運営、招集通知・各種報告書作成）
(5)取締役運営補助
(6)IR・東証・機関投資家対応補助
・福利厚生の充実：毎月、第一子3万円・第二子以降1万5千円の育児手当を支給させていただいております。その他にも、出産祝い金、学資保険など安心して長く働いていただけるよう、ご家庭へのサポートを重視しております。
・広告業界で体験づくりに取り組む会社です。ご自身の業務が社員、案件と紐づいており、必要不可欠な役割を担っている実感を持って業務に取り組めます。 - 求められるスキルは
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必須 ●社会人経験2年以上
●Microsoft office（Excel/Word/Power point）中級レベル歓迎 【歓迎】
●総務全般の経験
●営業職の経験（当社では現場視点を大切にしています）
●株式事務、IR業務の経験
●法務や人事・労務関連の知識
【求める経験・能力・スキル】
・総務として、上場企業の幅広い領域（総務、株式業務、IR）において企画提案～実施まで担い、マネージメント含めキャリアアップしたいという意向、成長意欲が高い方
・課題を見つけて提案し業務を改善していくなど、作業マンではなく自発的に行動できる方。
・PDCAを回し、スピード感を持って業務を遂行出来る方。
・明るい応対ができ、コミュニケーション能力が高い方。縦割りの考え方を超えて、周囲を巻き込みながら行動できる方。
・ホスピタリティがある方。
・事務、入力など単純作業も丁寧でケアレスミスをしないよう注意を払える方。 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 9:30～18:30
- 給与はどのくらい貰えるか
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450万円 ～ 549万円
【形態】月給制
【備考】月給\400,000～ 基本給\250,000～を含む/月
■賞与実績:年2回（7,12月）
【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給） - 待遇・福利厚生は
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通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：育児手当
住宅手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
65歳
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
業界でもトップクラスの研修制度をご用意しております。
＜その他補足＞
■財形貯蓄制度/従業員持株制度/ストックオプション制度/住宅手当(月2～５万円)/出産祝金(月30万円)/育児手当(第1子:月4万円、第2子以降:月2万円)/住宅利子補給制度
■昇給年1回/賞与年2回（平均4.5ヶ月） - 休日休暇は
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
完全週休2日制、祝日、有給、年末年始、など - どんな選考プロセスか
- 面接回数3回
掲載期間24/07/10～24/07/23
求人No.UNFNE-BK3
