- なぜ募集しているのか
- 事業拡大のための増員
- どんな仕事か
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クライアントの事業戦略の実現や持続的な成長に向けて、組織・人事領域の主に労務課題について課題解決を担うポジションです。【仕事内容】
〇組織再編（会社分割、合併、事業譲渡等）における労働契約の承継に関する労務コンサルティング
・労働組合等との協議に係るアドバイス
・社員説明会での説明事項・内容決定に係るアドバイス、説明会用資料作成支援
・社員との個別協議における説明内容に係るアドバイス
・社員への通知内容、労働組合への通知内容に係るアドバイス、通知書作成支援
・個別同意取得に係るアドバイス、同意書作成支援
・労働条件変更や労働条件統一に係るアドバイス
※社労士法で規定する1号業務（労働社会保険法令に基づく申請書等の作成等）および2号業務（就業規則作成等）、給与計算業務は業務の対象外となります。
〇M&Aにおける労務デューデリジェンス
・労働法制（労基法、労働契約法、高年法、労働者派遣法等）の遵守度合いの調査
・簿外債務（未払い賃金、社会保険未払い保険料、退職給付債務等）の算出
〇IPOにおける労務監査
・上場審査で確認される可能性が高い人事労務に係る事項を中心とした法令遵守状況の調査・評価（労務監査項目の大分類）
・未払い賃金
・労働時間の適正な把握の状況
・就業規則の整備と運用状況
・その他の法令遵守度合い
・組織体制（内部統制の視点等）
〇クライアントからのあらゆる労務相談対応
※変更の範囲：会社の定める業務
＜カウンターパート＞
経営者、CHRO、CFO、人事部長
【本ポジションの魅力】
・経営コンサルティングやM&A、事業承継など総合ファームとして経営支援を行っているため多種多様な規模・業種の案件が経験できる
・チーム内でも労務領域は少人数で対応しているため、早期にプロジェクトの中心として直接カウンターパートへ折衝することができる
・社労士の資格を持ち組織人事領域での豊富なキャリアがあるメンバーとともに共に案件を進めながらキャッチアップを進めるため早期活躍ができる
・労務を専門領域としながら、組織・人材戦略や人事制度構築の案件も携わることが可能
【配属先情報】
配属先：経営コンサルティング事業本部 総合コンサルティング事業部
部署人数：事業部全体で約60名（2024年7月時点） - 求められるスキルは
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必須 【必須条件】
下記いずれかに当てはまる方
・社会保険労務士法人にてコンサルティング経験のある方
・社会保険労務士資格を保有しており、コンサルティングキャリアへの志向性がある方
・人事関連部署において人事関係の企画業務の経験のある方
【歓迎条件】
・社会保険労務士資格保有者（試験合格者含む）もしくは資格取得のために勉強中の方歓迎 【求める人物像】
・経営において「ヒト」は重要だと心から感じている
・組織変革に真正面からチャレンジしてみたい
・自律的な成長意欲、経営コンサルという視座、幅広いテーマへの関心 - 雇用形態は
- 正社員
＜雇用形態 補足＞
・期間の定め：無
・試用期間：3ヶ月
※試用期間中の留意事項
・有給休暇がございません。試用期間後となるご入社3か月以降より付与となります。
・諸手当が対象外となります。 - どこで働くか
- ・東京本社
住所：〒100-0005 東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館10F
勤務地最寄駅：JR線／東京駅
※変更の範囲：会社の定める場所
＜補足＞
・転勤は原則ございません。
・在宅勤務制度有（入社後一定期間は業務に慣れるため、原則出社勤務となります） - 勤務時間は
- フレックスタイム制（標準労働時間1日8時間、コアタイムなし）
- 給与はどのくらい貰えるか
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500万～800万円
※年俸制（総額を12分割して支給）※固定残業20時間分含む（年俸500万円の時、固定残業20時間分55,704円/月～を含む。）
※固定残業時間超過分は別途支給 - 待遇・福利厚生は
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・社会保険完備
・確定拠出年金制度
・時短勤務制度
・従業員持株会
・保養所利用可能（軽井沢）
・生活関連サービス導入（各種割引あり）
・部活動（補助制度あり）
・管理職研修
・スキルアップ研修
・外部講師研修
・OJT
・受動喫煙対策：屋内全面禁煙 - 休日休暇は
- ・年間休日日数122日 ※2024年度
・完全週休2日制
・年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
・年末年始休暇（12月30日～1月3日）
・年次有給休暇
・慶弔休暇
・試験休暇
・産前産後休暇
・育児休暇（取得実績あり）
・介護休暇 - どんな選考プロセスか
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1．応募
「応募する」ボタンからエントリーしてください。
併せて下記3点応募書類の添付をお願いいたします。
➀履歴書 (2)職務経歴書
※必ず【PDF形式】でお送りください。
※各応募書類のタイトルは
＜【書類名】氏名＞でお願いします。
例：【履歴書】山田 太郎
※選考結果のご連絡まで２週間程度お時間をいただく場合がございます。
2．適性検査
書類審査合格の連絡と併せてweb適性検査のご案内をさせて頂きます。
3．面接
部門によって２～３回実施
※選考結果のご連絡まで２週間程度お時間をいただく場合がございます。
4．内定
掲載期間24/11/27～24/12/10
求人No.YCG-011
