なぜ募集しているのか: 上場企業として求められる経理財務体制の維持・強化のための募集です。
高い成長率を保ちながら既存事業を伸ばしていくことはもちろん、非連続的な成長を生み出す組織作りを目指していきます。
どんな仕事か: 経理部会計グループにおいて、連結・開示業務および月次業務の補助・改善を中心とする経理業務全般に携わって頂きます。
【業務例】
・四半期決算、年度決算
　‐開示原稿の作成（プロネクサスを利用しています）
　‐決算整理仕訳用の基礎情報の集計
　‐注記、開示用の基礎資料の作成
　‐他社事例の収集・分析
・監査法人対応
　‐要求された資料収集、関係部署とのコミュニケーション
・新規取引の会計処理検討（主に収益認識）
・月次試算表チェック
・子会社決算書チェック、JGAAPへの組替
・連結修正仕訳の作成

【環境等】
・12月決算（連結）
・国内子会社2社、海外子会社1社、国内関連会社1社（2024/6/30現在）
・会計システムはfreeeを利用
・月次決算は7営業日締め

【キャリアパス】こちらは一例です。
短期：開示業務の習得、各社の会計処理の理解＆実務
中期：新商品開発PJ対応、連結処理、税務申告、新設子会社立上げ
長期：親会社役職者、子会社管理職他

【働き方について】
経理グループメインで月初に月次決算業務が集中し、そこでのアウトプットを会計グループで確認していく流れのため月中までは月次関連作業が多くなります。それ以降は月末にかけて比較的落ち着いた勤務時間となります。

一方で四半期ごとの決算作業時は開示スケジュール遵守のため業務が特定の日に集中することがあり得ます。当社は12月決算であるため、特に1～3月は忙しくなる傾向です。
第一四半期（主に4月作業）、第二四半期（主に7月作業）、第三四半期（主に10月作業）はそこまで高い負荷にはなりません。

ご参考に下記のような稼働実績となっております。
(1)最も忙しい時期：1～3月(本決算のため)／平均残業時間：40時間
(2)やや忙しい時期：4、7、10月(四半期決算のため)／平均残業時間：15時間
(3)平常時：上記以外の月／平均残業時間：10時間

■従事すべき業務の変更の範囲
＜雇入れ直後＞経営サポート・バックオフィス運営全般、その他これらに付随する一切の業務
＜変更の範囲＞会社の定める業務
求められるスキルは: 必須【必須】
・事業会社での経理実務経験３年以上
（監査法人を含む会計事務所でのご経験があれば、事業会社での経理実務経験はなくても問題ございません）
・日商簿記2級以上をお持ちの方

歓迎【歓迎（WANT）】
・大卒以上
・クラウド会計に抵抗がない方
・連結決算に理解のある方（明確な実務経験までは求めません）

【求める人物像】
・柔軟性の高い方
・他部署との信頼関係を構築し、部署を超えた業務改革や効率化を推進していくことを期待しています。
　業務の習熟度に応じて適切な差配を行いますので、特に今までできなかった業務にチャレンジしたい方を歓迎します。

【本ポジションの魅力】
・上場企業での経理のご経験を幅広く積むことができます。
・リモート勤務も柔軟に対応可能です。一部の現金対応と郵便対応以外は、会計監査や期末決算も含めてリモート勤務が可能な環境です。
・上場企業で落ち着いた働き方が可能である一方、意欲次第でやりたいことにチャレンジできる環境です。
経理G、会計Gといったグループ単位での業務差配を行っていましたが、全体の業務をバランスよくご経験いただけるように今期体制を変更予定です。
雇用形態は: 雇用形態：正社員
契約期間：期間の定め無
試用期間：あり（3ヶ月）
就業時間：フレックス制（一部部門は除く）
・標準労働時間　8時間／日
・コアタイム10:00～16:00、フレキシブルタイム7:00～22:00
休日：土日、祝日、年末年始休暇、有給休暇
残業：あり（16時間05分 ※2023年度／裁量労働制適用社員を除く全社平均）
どこで働くか: 東京都品川区西品川一丁目１番１号住友不動産大崎ガーデンタワー
※上長承認のもとリモート勤務も可能です（フルリモート前提の採用は行っておりません）

■就業場所の変更の範囲
＜雇入れ直後＞本社　　
＜変更の範囲＞会社の定める場所
勤務時間は: フレックスタイム制
コアタイム10:00～16:00（フレキシブルタイム7:00～22:00）
標準労働時間は8時間/日
給与はどのくらい貰えるか: 年収500万円～ 600万円（月給41万円～50万円）
待遇・福利厚生は: ▼社会保険
健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険

▼昇給・賞与
昇給年2回（3月、9月）、賞与制度あり

▼諸手当
通勤交通費（3万円/月上限）
近距離手当（本社オフィスから3.5km圏内の居住者には15,000円/月）
役職手当

▼福利厚生
関東ITソフトウェア健康保健組合（ITS）加入
各種付加給付金、保養所、旅行費用補助、提携スポーツジム費用補助など
資格・学習補助
業務に関わる資格取得および維持にかかる費用を会社にて負担
セミナー・カンファレンスの参加費用
書籍代・研修参加費用
資格試験の受験費用
登録費用（登録維持含む）など

▼オフィス内の環境
フリードリンク
インフルエンザ予防接種の補助
不妊治療のための通院休暇（無給）
各種特別休職/スーパーフレックス制度等（傷病、不妊治療、介護など）

▼リモートワークの環境
自宅でのリモートワーク可能
休日休暇は: 完全週休二日制（土日祝日）、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇（初年度より14日付与）
どんな選考プロセスか: 書類選考
カジュアル面談：オンライン
一次面接：オンライン
二次面接：オンライン
最終面接：対面（役員）

※求人やスキルに応じて順番や回数に変動がございます。

［リモート/フレックス］経理（決算業務、連結及び開示業務）

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