どんな仕事か: エンジニア組織を技術的な観点から戦略的に成長・展開させるため、技術戦略に紐づく課題の発見および解決を主導いただきます。
・エンジニア組織の戦略設計:
　高いレベルのプロダクト開発を実行できるプロフェッショナルなエンジニア組織を構築いただきます。
・チームマネジメント:
　エンジニアチームのマネージャーとして、メンバーの育成やモチベーション管理、目標設定、心理的安全性の確保を行います。
・エンジニア採用・育成
　エンジニアの採用や育成も重要なミッションです。その他、優秀なエンジニアに選ばれ長く働いていただくための制度設計も必要です。
・システムアーキテクチャの設計:
　QCD（品質、コスト、納期）最適化を考慮したシステムアーキテクチャを設計します。
・開発プロセスの改善:
　開発ルールやアジャイル手法の浸透、CI/CDの設計など、生産性向上の仕組みを構築します。
・コーディングとコードレビュー:
　メンバーの技術育成を目的としたコーディングやコードレビューを行います。

働き方
週3出社、週2日リモートワークのハイブリッド勤務となります。
求められるスキルは: 必須・コンピュータサイエンス、人工知能、機械学習または関連分野における学士号または修士号が必要です。
・技術的な役割での最低5年間の実務経験
・エンジニアリングマネージャーとしてエンジニア組織を導いたご経験（5名以上）
・JavaScript、React、その他のウェブ技術に精通していること
・少なくとも1つのバックエンド言語（Python、Javaなど）に熟達していること
・日本語（Fluent）

歓迎・AI/ML, chatGPTなどの技術への関心
・AI/ML、プロジェクト管理、またはリーダーシップに関連する認定資格を取得されていること
・多国籍環境での業務経験、リーダーシップまたはマネジメントの経験
・最新の技術トレンドをキャッチアップし、知識やノウハウを組織へ還元できる方
・英語（ビジネスレベル）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 800万円～ 1599万円
※経験・能力・前職経験によりご相談に応じます。

エンジニアリングマネージャー

エンジニアマネージャー