どんな仕事か: 経営者から相談を受けて、事業承継を経営権と財産権の両面からご支援していきます。
会社が毎期利益を計上し続けると、その分自社の株式の評価額は上昇していきます。
一方、自社の株式は個人の財産として将来の相続税の対象になります。
その相反する側面についてどのように解決していくのかは経営者にとってとても悩ましい問題です。

そこで、経営者から相談を受けて、事業承継を経営権と財産権の両面からご支援します。
具体的な業務内容は下記の通りです。
・現状把握
・株価対策
・自社株式の承継支援
・個人財産対策、納税資金・相続対策・実行後のフォロー
・経営承継の支援など

※銀行出向含む

【備考】
1．従事すべき業務の変更の範囲
会社の定める職種（出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）

2．就業場所の変更の範囲
会社の定める就業場所
求められるスキルは: 必須・事業承継実務経験必須

歓迎【求める人物像】
・積極的にお客様を理解し、常に状況を改善しようとする意識の持てる方
・コミュニケーション能力の高い方
・新しいことへのチャレンジ精神のある方
・臨機応変な対応が出来る方
雇用形態は: 正社員
試用期間3カ月
どこで働くか: 東京都千代田区五番町6番地2 ホーマットホライゾン

JR、地下鉄市ヶ谷駅より徒歩3分
勤務時間は: 9:30-17:30 （休憩60分、実働7時間）
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収
¥4,592,000～¥12,996,000

月給
¥287,000～¥1,083,000

＜一般職＞
月給制（夏・冬賞与各2ヶ月分）
※実働7時間超過時から1分単位で割り増し賃金支給

＜管理職＞
理論年収を12分割し支給（役職給含む）

※賞与、休日手当なし
待遇・福利厚生は: 昇給・昇格有り
残業手当支給
交通費支給
各種社会保険完備（労災・雇用・厚年・健保）
退職金制度（確定拠出金制度を含む）
社員旅行
税理士会費負担
資格取得研修費補助
在宅勤務制度
時差出勤制度

受動喫煙対策
ビル内に喫煙室あり
休日休暇は: 完全週休2日制（土日・祝日）、年末年始休日、有給休暇、慶弔休暇、試験準備休暇、夏季休暇
どんな選考プロセスか: 書類選考 → 一次面接 + 筆記テスト（税務・適性）→ 内定（場合により二次面接有り）

事業承継コンサルタント/OAGグループの安定基盤

M&A