掲載期間24/11/28~24/12/11 求人No.CYMOA-0006

自社ツールの開発(Webアプリケーションエンジニア)

SE(Web・オープン系)

トレノケート株式会社
年収450万円~699万円
海外展開あり(日系グローバル企業)株式公開準備土日祝休み1億円以上資金調達済ストックオプションありリモートワーク可能副業してもOK育児支援制度
募集情報
なぜ募集しているのか
問い合わせが増えており、更なる成長のために一緒に働いていただける方を募集しています。
「人的資本経営」「DX推進」「AI活用」「リスキニング」「情報セキュリティ」「グローバル」といったキーワードが様々なメディアで取り上げられている通り、大手企業・行政を中心に、このままでは世界から取り残されると自社の従業員の教育やデジタルリテラシー向上に強い危機感を持っています。
こういった背景から大手企業・行政からの従業員教育に関する問い合わせや相談が増加しており、予約ツールや講師のアサインツール、顧客管理ツール等の開発・運用を共に進めていける方を募集しています。
どんな仕事か
クライアント・自社の従業員が研修受講やサービス提供をストレスなくスムーズに進むよう、現状把握・課題設定・企画・運用を進めていただきたく考えています。
オンラインでの研修サービスが増えていることもあり、アプリケーションの開発推進と、リリース後の運用支援を担っていただきます。
・自社で活用するWebアプリケーション開発(研修予約ツール、担当講師のアサインツールなど)、API開発
・サービス要件に基づいたアーキテクチャの設計、ミドルウェアの選定
・上記システムの運用支援

※自社が使うツールやシステムの開発になるため、納期コントロールや優先順位付けがしやすい環境です
※現場メンバーとのコミュニケーションや、得るフィードバックを大切にしながら仕事を進めている環境です
※複数名で進めており、その時の状況に応じて優先順位を決め、時に外注先を巻き込みながら仕事を進めています。
求められるスキルは
必須 Webアプリケーション開発経験(PHP, Python, JavaScript, C#のいずれかで3年以上のご経験をお持ちの方)
歓迎 ・AWS、Azure等のクラウド環境の構築、運用経験
・Windows, Linux, 仮想化、コンテナ技術に関する知識
・英語によるコミュニケーションスキル

※あればいいくらいで、なくても全く問題ありません
雇用形態は
正社員
どこで働くか
東京都(東京都新宿区西新宿6丁目8番1号 住友不動産新宿オークタワー)
勤務時間は
フレックスタイム制 標準労働時間1日7.5時間(コアタイム10:00~16:00)
その日の予定や体調によって10時勤務開始であったり、8時から勤務を開始し16:30に終業するといったこともデイリーでの調整ができる環境です。
給与はどのくらい貰えるか
450万円 ~ 699万円

■月給 32.1万円~49.9万円 ※固定残業代30時間分(6.6万円~10万円)含む
■年収例:月収42.9万円(基本給34.1万円+固定残業代8.8万円)×14か月=年収600.6万円

※年収は月給×12か月+賞与2か月分を想定
※固定残業時間超過分は別途支給
※会社業績によって上記に加えて1~2か月分の割増賞与を支払い(2023年実績:合計3.5か月分の賞与支払)
※年収は現年収、経験を加味してオファー
待遇・福利厚生は
■通勤手当(当社規定あり)
■リモートワーク手当(リモートワークの日は毎日300円支給)
■リモートワーク支援金(入社時に1万円支給)
■各種社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
■レクリエーション費用補助
■福利厚生プログラム(各種優待・相談サービス)
■オフィスドリンク無料提供
■永年勤続表彰(勤続10年で10日間の休暇または10万円、以降5年毎)
■サンクスポイント制度
■定年後継続雇用制度あり(65歳まで)
■財産形成支援
■確定拠出年金
■財形貯蓄
■専門家によるライフプラン相談・投資教育・マネーセミナー
休日休暇は
■完全週休二日制(土・日・祝日)
■年末年始(12/29~1/4)
■年次有給休暇
■各種特別休暇(有給)(インフルエンザ・新型コロナウイルス感染症・生理休暇、慶弔休暇、など)
■産前産後休暇、育児休業、介護休業(取得実績多数あり)
どんな選考プロセスか
書類選考→一次面接→二次面接→最終面接
※一次面接~二次面接の間で適性検査を実施しています

#内定までオンライン選考可
#入社時期は相談可能
会社概要
トレノケート株式会社
事業内容・
会社の特長
<事業の特長>
昨今、企業や行政の重点課題となっている「デジタルリテラシーの向上」「DX推進」「AI活用」といったことの基となる「IT教育」に強みのある人材育成会社になります。

・Amazon、Microsoft、Cisco、Googleなどからの厳しい審査を通過しなければ認定されない最重要パートナー認定を受けており、このパートナー認定がおりなければ実施できない「ベンダー研修」ということが独占的に近い状態で実施できおり、競争優位性の1つになっている

・ベンダー研修で信頼を勝ち得て、そこから様々な研修(管理職研修、新入社員研修、ロジカルシンキング研修)の全体提案が行える

・日本最大級の1500以上の研修プログラムを持っており、単一の押し売りは一切しない。研修プログラムについても顧客の状況や課題によってカスタマイズした提案を行っている

といったことが当社の特長であり強みになります。


<会社の特長>
・海外15か国に展開をしており、海外の様々な企業とやり取りしながら最新のIT動向を把握、教育プログラムや事業展開などに反映させるといったことができる

・毎年昨対10%の成長を続けている。さらに営業利益率が高く、流動比率・自己資本比率も高水準。現預金も豊富にあり「成長性」・「収益性」・「安全性」が非常に高い会社

・リモートワーク比率が高く営業社員も出社は月に1回~2回ほど。フレックスも活用しており働きやすい職場環境。事実、離職率も5%前後と日本の平均である13%と比べて非常に低い数値の職場

・女性管理職比率も48%と日本の平均の12%と比べてもかなり高い水準

・育休復帰率100%、パパ育休も取得が増え続けている、年齢も20代~60代まで在籍、外国籍の方もいる、多様性のある職場

・IPO準備を進めており、未上場~上場という非常に貴重な経験を積める環境

といったことが当社の特長になります。
設立
1995年
資本金
100,000,000円
売上高
非公開にはなるのですが、毎年前年度と比べ10%増の売上成長を遂げています。
また、自己資本比率、流動比率、現預金などもとても良好な財務状態となっています。
従業員数
160名(業務委託・アルバイト・派遣社員の方々含めると200名超)
事業所
本社
〒163-6020 東京都新宿区西新宿6丁目8番1号 住友不動産新宿オークタワー20階
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