- なぜ募集しているのか
- 弊社は創業13年来、国内有数の実績を有するデジタルマーケティング事業を主軸とする急成長ベンチャーです。
元々は個人で活動していたスーパーアフィリエイターが在籍する弊社。私たちが持っているノウハウを活かし、自社メディアの運営のみならず、ITに弱くSNS集客の波に乗り遅れている業界や企業を手助けする『デジタルマーケティングパートナーサービス』事業をスタートさせました。
このたびは主軸となっているWeb広告事業が好調につきマンパワー不足のため募集をいたします。
現在は売上利益が上がっており、ごく少数のプロ人材で案件を回している状態です。基盤となる現存事業でしっかりと結果を残しつつ、新たな事業を展開し挑戦していきたいと考えています。
また、ただ会社の利益を追求するのではなく、ミッションである『自分らしく生きる人を増やす』べく、このようなビジョンに共感できる方、社会貢献に関心のある方は大歓迎です! - どんな仕事か
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当社の主力事業である広告運用を担うパフォーマンスマーケティング事業部は、広告媒体ごとに2つのチームに分かれています。
その中でもリスティング広告を担当するチームにて、検索広告をメインに、動画広告・SNS広告、LPOなど、様々なメディアや広告、運用手法を駆使したWeb広告の運用をお任せします。
現在、リスティングチームが運用するサイトは下記のとおりです。
・ライフスタイル関連のクライアントサイトの運用
・総合転職や介護転職の人材系比較サイト
・弁護士事務所を中心とした士業系サイト
この度ジョインいただく方には、まずはライフスタイル関連で実際に広告が回っているサイトの広告運用をお任せしたいと考えています。お客様が要望している件数や質を改善するために、必要なキーワードなどの分析や改善をお願いします。また業務に慣れてきたら複数のコンテンツに網羅的に入っていただきたいと思っています。
【具体的な仕事内容】
はじめはクライアント対応から覚えていただきます。実際に運用した広告のレポーティングをし、クライアントとMTGを行いながら次の施策を考えます。最初のうちは経験のあるチームリーダーがOJT形式で業務内容をお伝えします。
お仕事に慣れてきたら、少しずつ下記の業務もお任せしていきたいと思っています。
・広告運用全般(入稿するキーワードの決定、広告文の考案や除外ワードの追加、新規LP作成案、LP改善案の考案、ディスプレイ配信に向けたCR考案から配信設計など)
・分析業務(成果集計、KPI管理)
・CPAコントロール、改善に向けた施策考案
・広告、LP戦略の立案、分析、課題抽出、改善など
【クライアントとの関わり方】
クライアントが求める目標値――例えば「1件あたりのCPAは〇〇円で取ってほしい」「成約率は○%以上」など、時には強めの要望を受けることもあります。要望に対しどうすれば達成できるのかを考え、LPの変更や改善など様々な試行錯誤が必要です。最初は戸惑うこともあるかもしれませんが、チームリーダーやメンバーがしっかりフォローしていきます。
また、弊社クライアントのニーズ傾向については、成果報酬で取り組んでいる企業様が多く、目標件数をとってほしい+目標の質におけるKPIが存在するので、私たちチームが達成すべき目標が毎月存在します。そこに沿って運用を考えていく能力が必要な仕事です。 - 求められるスキルは
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必須 ●必須条件
・WEB広告運用の経験がある方
・Yahoo!広告とGoogle広告のリスティング広告の運用経験のある方(1年以上)
・WEBマーケティングのご経験があり、数字が得意な人
広告運用はクライアント様によって要望やゴールが異なります。それを自分ごととして捉えることができ、何が課題なのかを考え、改善していける方、お客様のニーズやKPIを汲み取り、それに対してどう人を動かすか考えられる方、コミュニケーション能力のある方、人任せにせず、自分で考えてどう動けばいいのかを考えながら行動してきた経験のある方がご活躍いただける環境です。歓迎 ●歓迎条件
以下の中に、なにか一つでもご経験があるという方は大歓迎です!ぜひお話しましょう!
・yahoo広告、Google広告の検索広告の資格を保有している方
・クライアント対応または代理店対応のご経験のある方
・ディスプレイ広告(YDN・GDN)やSNS広告(X・Facebook・Instagram・LINEなど)の運用経験がある方
- 雇用形態は
- 正社員
■試用期間中(3ヶ月間)について:
・原則フル出社/試用期間終了後は、セルフマネジメント力やご実績のある方は週2日までリモート勤務が可能(要相談)
・サポーター制度…部署の異なる先輩社員が1名つき業務面以外をサポート - どんなポジション・役割か
- デジタルマーケティング本部/広告推進部/リスティングチーム所属
- どこで働くか
- 住所:東京都品川区西五反田7-20-9 KDX西五反田ビル5F
勤務地最寄駅:JR山手線「五反田駅」西口より徒歩8分/都営浅草線「五反田駅」A2出口より徒歩8分/東急池上線「大崎広小路駅」より徒歩5分/東急目黒線「不動前駅」より徒歩6分
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
*営業職ですので出社を推奨しておりますが、実績や自己管理力のある方は週2日リモートの併用が可能です。
<転勤>無
<在宅勤務・リモートワーク>相談可(週2日リモート) - 勤務時間は
- 10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:月20時間程度 - 給与はどのくらい貰えるか
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■給与形態:年俸制
年収:400万円~500万円(ご経験に応じて、ご入社前にオファー面談を実施する場合がございます)
月給:334,000円~417,000円(基本給:247,000円~308,000円+固定残業手当/月:87,000円~109,000円(固定残業時間45時間0分/月))
*超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<昇給有無>有
<残業手当>有
※経験、能力により決定します。
■賞与:年1回、決算賞与(年1回/通期の予算達成など会社が決定した場合のみ支給) - 待遇・福利厚生は
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:各種社会保険完備
<育休取得実績>
有(育休後復帰率50%)
<その他補足>
■受動喫煙対策補足:喫煙ブースあり
■服装自由
■産業医オンラインカウンセリング
■ハラスメント外部窓口
■ベビーシッター利用支援
※月最大52800円の補助(月24枚まで 1枚当たり2200円割引)
対象:小学校3年生以下のお子様がいる方
■ワークスタイル申請制度
■MVP表彰制度…1年間で最もUPPGOの成長に携わった個人またはチームに贈られる表彰(特典あり!)
■ハイブリッドワーク導入(週3回の出社が必須で、それ以外は在宅勤務可能) - 休日休暇は
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
慶長休暇、その他会社で定めた公休あり - どんな選考プロセスか
- 面接2回(一次:オンライン、二次:対面)を予定、最終面接前にSPI検査実施
掲載期間24/11/15~24/11/28
求人No.BVOVT-003