なぜ募集しているのか: 「世界に通用するソフトウェアカンパニーになる」を目標に、着実に事業成長を遂げてきた当社。10年でJASDAQ上場、20年で東証1部上場まで成長の階段を駆け上がりました。2022年10月のグループ再編を機に次なる目標として業界のデファクトスタンダードになる為の挑戦をしております。新たなブランドの創造、そして中長期の事業ドメインの拡大に向けて、インサイドセールス組織から事業推進に貢献いただく為の仲間を募集いたします。
どんな仕事か: 弊社の中長期的な事業計画に基づき、主にWeb・広告領域におけるマーケティング施策の企画から実行をお任せします。
【主な業務内容】
・WEBを軸としたマーケティング施策の立案~実行
・製品/サービスのリード流入施策、ブランディング施策の立案、実行
　※デジタルマーケティング（WEB）の主担当としてご活躍いただきます。
　※より具体的な内容は面談時に説明しますが、以下のような領域をお任せする予定です
　　→WEB（WEB最適化に向けた現状分析、データに基づいた課題の洗い出しと解決策の提案・効果測定および成果の評価・WEB更新作業）
　※まずは得意領域を中心に業務を担当いただき、徐々に事業マーケティング周りの領域へ業務を広げていただきます
　　→広告/プロモーション、ブランディング

【このポジションのやりがい・魅力】
・少数精鋭のチームにて裁量大きく幅広いマーケティング業務を経験、リードすることができます。
・主たる役割を持ちつつも事業メンバーが抱える課題解決に向けたブレストや大規模コミュニケーション施策の共同対応等、各事業に深く入り込んだコミュニケーション施策が実現できます。
・シェアNo.1のデファクトスタンダードである現行プロダクトだけではなく、今後新たに打ち出していく新規ビジネス、新規プロダクトのリブランディングにも携わる事ができます。
・新しい施策やサービスを使用する事に積極的にチャレンジする風土がありますので、アイデアを具現化していただきやすい環境です。

【入社後の流れ】
早期からご活躍頂けるように、中途入社の方・新卒入社の方関係なく提供製品や事業領域に関する充実した研修を用意しています。
また、マーケティング業務に必要となる専用のツール、社内環境の習得はOJTを通じて実施いただき、
研修を受講いただきつつ、OJTを通じて弊社でのマーケティング業務に必要な基礎知識と社内外人脈を習得いただきます。
求められるスキルは: 必須 ●Webマーケティングに関わった経験（実務経験３年以上）
●社会人経験5年以上

≪必須要件≫
・HTML、CSSコーディング基礎知識
・Googleアナリティクス（GA4）の基本操作

歓迎 ≪歓迎条件≫
・HTML、CSSコーディング実践スキルおよび実務経験
　Illustrator、Photoshopなどの操作経験
・WordPress等、CMS運用経験
・BtoBのマーケティング経験
　（SaaS等の無形商材であれば尚可）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 品川オフィス：東京都港区港南2-15-2　品川インターシティB棟13階

※遠方からのご応募の際は、ご入社までに、在来線を利用し、9時までにオフィス出社が可能な距離へのお引越し(ご自身の費用で)ができることが条件になります。
※フルリモート勤務は不可となります。
勤務時間は: フレックスタイム制　標準労働時間1日8時間(コアタイム：11:00～15:00)
給与はどのくらい貰えるか: 理論年収：450万円～850万円
月給：321,429円～607,143円
（基本給276,979円+固定残業代44,450円～基本給524,083円+固定残業代83,060　※固定残業時間は20時間／月、超過分については別途支給）
待遇・福利厚生は: ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金
・従業員持株会（奨励金＋20％）
・社内公募制度
・社員紹介制度(1名決定につき、50万円支給)
・育児/介護休業制度
・在宅勤務制度
・永続勤続表彰制度
・eラーニングの研修講座（自由に受けられます）
・健保組合の各種福利厚生
休日休暇は: ・完全週休2日制（土・日）、祝日、
・年次有給休暇（初年度から20日付与、試用期間中は5日）
・年末年始休暇
・夏季休暇（3日、7月~9月の間に自由に取得可）
・年間休日120日以上
どんな選考プロセスか: 書類選考：部長
↓※状況に応じて面接前もしくは後に適性検査を受講頂きます。
1次選考：面接（部長＋担当者）
↓
2次選考：面接（統括部長＋部長）
↓
最終選考：面接（役員）

※選考プロセスは変更となる可能性がございます。予めご了承ください。

Webマーケティング担当【Web施策の企画から実行まで担当】

Web・デジタルマーケティング