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配属部署について
IT戦略本部IT戦略部
【IT戦略本部構成】
・IT戦略部：自社サイト・アプリのデザイン作成・改修、デジタル化促進
・システム開発部：自社で利用する顧客管理・営業管理システムの開発、業務改善
・システム管理部：ITインフラ管理（ソフトウェア、ミドルウェア、ハードウェア）、ヘルプデスク（社内からのシステム問合せ対応）、アカウント管理、運用保守

【本部内役職構成】
上記3部門、正社員のみで15名程。（常駐ベンダー含めると30名程）
・IT戦略本部長
・IT戦略部部長
・担当職
・システム開発部部長
・アプリチームマネージャー
・アプリチームリーダー
・担当職
・システム管理部部長
・インフラチームマネージャー
・インフラチームリーダー
・担当職

仕事内容
ホールディングスとしてのIT戦略を企画・推進し、
グループを巻き込んだデジタル化推進がミッションです。

IT戦略・IT投資評価2つのグループに分けております。
これまでのご経験に合わせて業務範囲をお任せします。

■業務概要：
ホールディングスとしてのIT戦略を企画・推進し、グループを巻き込んだデジタル化推進をお任せします。

■業務詳細：
◎ITに係る中長期的な計画の策定と推進
◎IT予算計画の策定と管理
◎システム導入計画・結果についての評価・管理
◎システムの新設・改訂に係る企画・立案
◎IT関連基準および規程の管理
◎外部委託先への年間委託計画の策定や実績管理・評価
◎経営課題の特定と解決の方向性の提案
◎業務プロセス改革のIT支援
求められるスキルは: 必須 ■必須要件（MUST）
※経営層・各事業会社を巻き込みながら、推進していく事が求められます。

【必要な知識・経験】

*IT全体構想・設計力
*IT投資判断・見積り力
*交渉・調整・段取り力

歓迎 *コンサル/SierでのPM/PMO経験
*RFI/RFPなど評価選定プロセス経験
*事業会社の情報システム部でのマネジメント経験
*全社横断プロジェクトのマネジメント経験
*予算作成力(P/L、B/S、C/F)
*ToBe像を語る力
*チームマネジメント力
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 9:00 ～　18:00
※フレックス制度（コアタイム無し）に基づき、上記時間内で4時間以上勤務
給与はどのくらい貰えるか: 年収 7,000,000 円 - 9,000,000円

■賃金形態：月給制
・末締め翌月20日支払い
・賃金額はご経験・スキルを考慮のうえ決定いたします。

※管理監督者のため、時間外労働手当・休日労働手当に関して、割増賃金等はございません。
待遇・福利厚生は: ■福利厚生
・通勤交通費全額支給（上限：3万円）
・慶弔手当
・社宅手当（転勤者のみ3年間支給）
・結婚祝い金
・出産祝い金(10万）
・確定拠出年金制度
・従業員持株会
・資格取得支援
（カフェテリア型教育研修制度、各種スクール割引）
・健康診断年1回
・インフルエンザ予防接種年1回
・在宅勤務制度
・短日・短時間勤務制度
・サークル活動

■加入保険
各種社会保険完備
入社初日に加入
休日休暇は: 【年間休日】
　125日

【休日】
　土曜日、日曜日、祝日
（会社の定めにより、出勤日となることもあります。）

【年間有給休暇】
　10日～20日

会社カレンダーによる
（祝日・GW・夏季休暇・年末年始・弔辞・出産立会・結婚特別・介護／育児休暇など）
どんな選考プロセスか: １：書類選考
２：適正検査
３：選考　
４：内定

【限定公開】【WIL】IT戦略本部 IT企画マネージャー

ITコンサルタント