どんな仕事か: 東証プライム上場にて国内外の主要自動車メーカーへサスペンションを提供しており、その分野ではトップクラスシェアを誇る同社にて、ブラジル赴任・管理部門（経理が主にメイン）の責任者候補を募集しております！
※前任の方が今年１０月に現地にて起業するため、その後任の募集です
※ブラジルへの駐在ですが、入社3～6ヶ月程度は国内（横浜本社）で研修を実施し、その後赴任予定です。赴任期間は5年間基本ですが、そのままずっと駐在頂く事例もあり可能です。

■業務内容：
出向先となるブラジルの海外子会社にて、経理業務全般と本社（及び他の子会社）との連携などを担当していただきます！
※給与計算も含みます。税金申告（ブラジルは少し特殊）や月次確認以降の担当業務　となり、ERPパッケージングシステムも導入済みです

■現地法人情報：
日本人5名（現地社長、管理部門長、経理担当、技術系責任者2名）の構成です。
経理部は現地5名（ポルトガル語で基本話す方々）＋現任の責任者である日本人1名になります。⇒この方の後任募集です！
※他製造ラインには現地ローカルの方が多数在籍しております

☆補足情報：
・赴任場所は、Resendeと言う町で、人口130千人の田舎町。サンパウロダウンタウンの様な危険な場所ではないです。
・10月中までは現地にて引継ぎ可能です
・オフィスから住居は車で15分（家・車は支給）免許は現地で取りまして（約3か月かかる）試験はマニュアル車となります。
・サンパウロから自動車で３時間ほどの立地です　
・一時帰国頻度など：単身赴任者/年1回　独身者、家族帯同者及び帯同家族2年に1回　は会社負担　
・海外赴任者保険や子女教育手当も充実しています！

■就業環境：
国内に留まらず、海外にも多くの顧客を抱えているため、若手社員にもグローバルに活躍できるチャンスを与え、世界をまたにかける人材を積極的に育成しています。社内にもタイ、アメリカ、中国、スリランカといった外国籍の方も多く在籍しており、多様性に富んだ環境でコミュニケーションスキルを磨くことができます。育休制度も充実しており、女性だけでなく、男性の育休取得率も66%と全国平均を大幅に上回っております。
求められるスキルは: 必須 ■必須要件：
・製造業での原価計算経験
・財務会計、資金管理、税務いずれかの専門スキル
・英語力（目安：TOEIC(R)テスト600点以上）
⇒経理係長（ブラジル国籍の方）とは英語のやり取りであり、　書類はポルトガル語です

歓迎 ■歓迎経験：
・原価管理、予算管理、管理会計いずれかの専門スキル
・ポルトガル語使用経験
・ブラジルでのビジネス経験
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 経理
どこで働くか: 神奈川県 / ブラジル
勤務時間は: 【就業時間】08:00-17:00　フレックスタイム制
＜備考＞　休憩時間：60分
フレキシブルタイム：6:00～22:00
給与はどのくらい貰えるか: 750万円～ 799万円
待遇・福利厚生は: 【待遇・福利厚生】
＜保険＞　健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
＜諸手当＞　通勤手当、住宅手当、残業手当、退職金制度、寮社宅
単身赴任手当、在宅勤務手当、傷病休暇積立制度、確定拠出型年金
休日休暇は: 【休日・休暇】年間休日121日　完全週休二日（土日）
どんな選考プロセスか: 【選考プロセス】
■面接回数：3回

経理

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