- なぜ募集しているのか
- 私たちピックルスグループは国産の野菜を主原料として浅漬けやキムチのような漬物商品だけではなく、
スーパーマーケット向けの惣菜商品の製造と販売を行っています。
ピックルスグループは「挑戦」をしていく会社です。
1977年の設立当初より、様々なことに挑戦してきました。
コンビニ向けの浅漬け商品やおでんの大根、当時市場にはなかった甘めのキムチの販売など。
50年近く経つ現在でもその姿勢は変わっていません。
BtoC事業や農業、冷凍食品など今後も挑戦し成長していく企業です。
ピックルスグループは、「野菜の元気をお届けします」といったスローガンを掲げ、
お客様に野菜を通じて健康になってもらうためのお手伝いをしていきます。
製造・販売だけでなく、食育や農業も通じて「食」の魅力をお届けします。
お客様へ健康をお届けするために、ピックルスグループでは、野菜の美味しさを
商品に乗せ、お客様へお届けしていく仲間を募集しています。
ぜひ、身近な食を職にしてみませんか？ - どんな仕事か
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品質管理職として、美味しい商品をお客様へお届けするために、グループ全体の食品安全に関する管理や製品の品質保全のための働きかけを行います。●業務内容
１）品質管理マニュアルの作成、管理
２）製品品質向上のためのデータ収集および解析
３）製造工場の品質管理
４）お客様対応
５）従業員の健康管理
工場で製造している製品だけでなく、工場内の管理状況含め、食に関する品質の全てに関わる仕事です。
[品質管理]
食品メーカーとして一番重要な品質に関わる仕事を行います。各事業所や担当者が異なる場合でも。味や見た目などが規格どおりになるように、品質管理マニュアルの作成と作成後の管理まで行います。
こうしたマニュアルの作成については、作成後に各工場の品質管理担当者との会議の中で連絡を行い、運用やルールまで共有し、適切に運用されているかを確認まで行います。
工場を管理する工場品管と呼ばれるポジションで、工場で働く従業員の健康に関するチェックや
商品の品質（品温や庫内温度など）に至るまで管理します。
また、製品品質向上のため、製造工程や製造環境が製品に及ぼす影響の調査と解析なども行います。
●仕事の魅力
食品の品質というメーカーの生命線に関わる仕事ができます。
営業や開発とも異なり、自分自身で商品の開発や導入は行いませんが、自分たちの定めた規格をクリアして店舗に並ぶ商品がお客様の手元に届くことになります。
お客様からお褒めの言葉を頂いた時には、商品が認められたことと自分たちで定めている規格が認められたという、一つの達成感が得られます。
また、就業する工場全体を管理するポジションになりますので、責任感であったり、
回りを見渡す視野が大きく広がります。
●組織体制/一緒に働くメンバー
品質管理職の組織体制は、本社品管と工場品管に分かれており、
ピックルスコーポレーション札幌の工場品管を募集しています。
工場規模が大きくありませんので、一緒に働くメンバーは、
工場長と新卒の若手といった少数精鋭になります。
●今後の動向
今後は、新規カテゴリ製品の安全マニュアルの作成や落とし込み、製造における管理手法の見直しと改善など、
ピックルスグループが成長していくための土台を築き上げていきます。
#社会課題に挑む企業
#チャレンジできる環境
- 求められるスキルは
-
必須 ・品質管理の業務に従事している方
- 雇用形態は
- 正社員
※研修期間3ヶ月あり（期間中の労働条件は変動なし） - どんなポジション・役割か
- 通常クラス
- どこで働くか
- 佐賀県
- 勤務時間は
- 9：00～18：00（実働8時間）
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収は通常職で次のとおりです。
・通常職/405万円(月額固定給27万+賞与)
※記載年収額は選考を通じて上下する可能性があります。 - 待遇・福利厚生は
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■社会保険完備（労災・健康・雇用・厚生年金）
■昇給年1回（4月）
■賞与年2回（5月・10月）
■交通費規定内支給
■営業手当
■役職手当
■社員持株制度
■退職金制度
■産休・育休制度
■資格手当
■子育て手当
■教育制度：部門別研修、階層別研修、各種免許・資格取得支援制度など - 休日休暇は
- 完全週休二日制(土日)
※年間休日115日 - どんな選考プロセスか
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（１）ご応募+書類選考
履歴書と職務経歴書をお送り下さい。
（２）一次面接+Web適性検査
面接は各事業所営業責任者との面接になります。
面接は対面でもWebでも可能です。
（３）最終面接
役員との面接になります。
面接は対面でもWebでも可能です。
（４）内定
※面接時は対面とWebのどちらでも対応可能です。
ご都合に合わせてご相談下さい。
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掲載期間24/11/15～24/11/28
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