- なぜ募集しているのか
- 事業部の事業拡大による増員
- どんな仕事か
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自社オリジナルIPを活用したライブやイベント企画制作、EC運営、グッズ制作等を手掛ける事業部において、IPの価値を創出、拡大するプロデューサーを募集いたします。当社が取り扱うゲームやe-sports事業などのIPの価値を高めていくお仕事です。
・IPの拡充戦略の立案（ライブ、イベント、グッズ、音楽商品販売等）
・上記計画に基づいた各施策の実施と効果検証
・予算管理
・チームマネジメント
◆仕事のやりがい
・自分たちの版権、IPを広める活動に関われ、ご自身のキャリアにおいて名刺となる
・ゲーム、e-sports、ファッションなどジャンルを超えた様々なエンタメを取り扱える
・担当したイベントが盛り上がり成功した時SNS等で直接ファンの声が聴ける
・著名なアーティスト、声優の方々と同じ目線で仕事ができる
・裁量権が大きい状態で仕事ができる - 求められるスキルは
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必須 下記のうちいずれかをお持ちの方
・エンタメ業界でのプロデュース経験
・大規模なイベントやキャンペーンの企画経験
・予算 / クオリティ / スケジュール管理などのPM経験歓迎 ▼求める人物像
・企画力とそれを論理的に説明ができ提案することができる方
・厳しい状況においても常に前を向き、逃げることなく推進する強い志のある方
・コミュニケーション能力、調整能力、協調性のある方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 10:00～19:00
※グレードに応じてフレックス制度あり - 給与はどのくらい貰えるか
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500万円 ～ 800万円
※ご実績・スキル等を総合的に判断した上で、当社規定に基づき決定します。
・給与形態：年俸制(12分割) - 待遇・福利厚生は
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・住宅手当：対象域にお住まいの方に限り、毎月住宅手当の支給有り
※地域によって金額は異なります。
※住宅手当を受けている方は、通勤手当の支給はありません。
・引越し手当：住宅補助対象地域への引越しの場合、10万円支給
・資格手当：対象事業部のみ
・サービス紹介料
・リファラル採用制度：紹介頂いた方が社員として入社した場合最大20万円
・慶弔見舞金
・定期健康診断実施
・書籍購入代補助
・関東ITソフトウェア健康保険組合の保養施設／スポーツ施設利用可 - 休日休暇は
- ・年間休日：120日程度
・完全週休2日制（土曜日・日曜日）
・祝日
・年末年始休暇
・有給休暇（入社半年以降、初年度10日）
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・介護休暇 - どんな選考プロセスか
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(1)書類選考 ※履歴書（顔写真付）、職務経歴書、現年収・希望年収必須
↓
(2)面接（1～2回）＋適性検査・リファレンスチェック
↓
(3)最終面接（役員・部長クラス）
↓
(4)内定・オファー面談
※選考状況によっては面接が増える可能性もあります。
掲載期間24/07/10～24/09/03
求人No.QSZSH-114
