- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- どんな仕事か
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東証プライム市場上場グループでサステナビリティ推進、ESG対応の経験が活かせる!※所属は株式会社タカラレーベンですが、MIRARTHホールディングス株式会社への出向を想定しております。
【職務概要】
ミラースホールディングスグループ経営企画部サステナビリティ推進課にてサステナビリティやESGに関連する幅広い業務をご担当いただきます。
【職務詳細】
・サステナビリティ戦略の策定、KPI/目標設定
・サステナビリティ施策の企画、運用
・サステナビリティ教育/社内浸透
・コーポレート部門(人事、経営管理等)と連携した情報開示の設計
・ESGに関わる非財務情報の社内外コミュニケーションや、ESGスコアの向上のための取組み
・サステナビリティサイトの運用、統合報告書の制作等、サステナビリティに関する情報開示対応
・カーボンニュートラル宣言の具体化、コミットメント実現に向けた対応
・生物多様性/自然資本、人権尊重、人的資本などを含む社会課題テーマへの対応、戦略・施策の立案と推進
ご経験を鑑み、できるところからお任せしていく予定です。 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・事業会社にてサステナビリティ、ESG関連分野の業務経験がある方
【尚可】
・金融機関、コンサル、行政でのESD/SDGsに関わる業務経験がある方
・気候変動、社会課題に関する国際的な規制・動向に関する知見がある方
歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月 ※待遇の変動なし) - どこで働くか
- 東京都千代田区丸の内1-8-2 鉄鋼ビルディング16F
JR各線「東京」駅より徒歩4分 - 勤務時間は
- 9時30分~17時30分
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:600万~800万程度
月給制:月額300000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回 - 待遇・福利厚生は
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交通費支給(月上限15万円)、資格手当(宅建・2級建築士月2万円/1級建築士月5万円/不動産コンサルティング月1万円他)、住宅手当、家族手当、持家手当、退職金制度、保養施設、資格奨励制度、社内表彰
喫煙情報:屋内禁煙 - 休日休暇は
- 年間休日120日 / 完全週休二日(土日祝日)年末年始・夏期9日連続休暇(有給含む)・年次有給・特別・慶弔・産前産後・育児・介護休暇/休業
- どんな選考プロセスか
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書類選考→面接(2~3回)→内定
※状況により変更になる場合あり
掲載期間24/07/10~24/07/29
求人No.WPT-404934598