- なぜ募集しているのか
- 事業拡大による増員
- どんな仕事か
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東証グロース上場/世界で有望なAIスタートアップ100選定【職務概要】
CareWizではヘルスケア業界の事務業務をなくすために今後も数多くのAIプロダクトをリリースしていきます。
そこで今後取り組む新規事業で1人目セールスとして、BizDevやエンジニアと連携しながら、プロダクト売り方を定め営業組織を作っていっていただきます。
【職務詳細】
・売上に責任を持ち、販促の戦略立案、実行までを推進
・BizDev、マーケティングと連携し定まっていない売り方の定義
・エンジニアと連携しプロダクト改善
■この業務のやりがい
・N=1の創出、売り方の型化、組織作りまでを一気通貫でできる経験
・エンジニア・デザイナーと連携しながらプロダクトを磨いていく経験
・医療・福祉業界が抱える労働人口減少の課題解決に直結する事業に関わる経験
・ITが苦手な産業にAIを浸透させていという本質的なAIの社会実装の経験
■同社の強み
-創業当初からAI技術を利活用して企業の業務効率化を行ってきたため、AI領域におけるノウハウを膨大に蓄積しております
-利用者のITリテラシーに頼らず、一定精度のアウトプットが得られるための機能、プロダクトラインナップを拡充しています
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・toB 無形商材のソリューション営業 経験3年以上
・2~3名のメンバーマネジメント経験
・0→1の不確実な環境を楽しむことができる方
【尚可】
・バックオフィス向けSaaSの営業経験
・エンジニア、デザイナーチームとの協働経験歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月) - どこで働くか
- 東京都港区芝浦4丁目2-8 住友不動産三田ツインビル東館5階
JR山手線「田町」駅徒歩7分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- フレックスタイム制(コアタイム:11:00~14:00)
標準勤務時間:10:00~19:00 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収:600万~960万程度
年俸制:月額500000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:無
昇給:有 - 待遇・福利厚生は
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通勤手当、出張手当、持株会(奨励金有)、健康診断、オンライン医療相談、産休・育休、介護休業、ワクチン休暇(特別休暇)、リターン休暇、ベビーシッター利用補助制度、子の入園入学祝金、介護見舞金、シャッフルランチ・シャッフルティー、服装自由
喫煙情報:屋内禁煙 - 休日休暇は
- 【年間休日120日】完全週休2日制(休日は土日祝日)、年間有給休暇3日~10日、リフレッシュ休暇(年間平日5日)、年末年始、慶弔休暇、結婚休暇(本人、子女)、コンディション休暇(試用期間中:3日)
- どんな選考プロセスか
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書類選考⇒面接(複数回)⇒内定
※状況により変更になる場合あり
掲載期間24/07/10~24/07/29
求人No.WPT-406126087