- なぜ募集しているのか
- 三井不動産では、「さあ、街から未来をかえよう」をコーポレートメッセージとし、長期経営方針「&INNOVATION2030」において「産業デベロッパーとして、社会の付加価値の創出に貢献」をありたい姿として掲げ、「社会的価値の創出」と「経済的価値の創出」の両輪で、目標に向け推進していきます。
目標達成にDXは不可欠な要素であり、リアルとデジタルを組み合わせたビジネスモデル確立やイノベーション推進、AI活用による業務の深化やデジタル基盤の強化が求められます。
グループすべての事業領域でデジタル活用が進むなか、サイバーセキュリティ対策は重要な経営課題です。
より安全なシステム運用の実現を目指していくための募集になります。 - どんな仕事か
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海外現地法人を含むグループ全体のセキュリティガバナンスを強化するため各施策を推進いただける方を募集しております。三井不動産・グループ会社の情報セキュリティに関する取り組みだけでなく、先進技術の導入や各種業務システムに求められるセキュリティ対策の検証および実績・改善を行い、より安全なシステム運用の実現を追求いただきます。
あるべきセキュリティ将来像の策定から、計画立案、システム・サービス選定、また実装および運用改善までセキュリティに関するあらゆる業務を主導します。セキュリティのスペシャリストとして、事業部門・グループ会社のシステム利用者が安心して仕事ができる環境を提供することで、グループのDX推進に貢献いただきます。
ご経験・志向等に応じて以下のような領域・テーマをご担当いただきます。
<領域・テーマ例>
・セキュリティ向上に向けた戦略と計画の立案
・セキュリティポリシーやガイドラインの策定
・採用するセキュリティ製品やサービスの企画・検討
・セキュリティ製品やサービス導入プロジェクトのマネジメント
・新規システム導入時のセキュリティチェックや脆弱性診断
・CSIRT活動全般
なお、実装および運用の実務は、外部ベンダーが担当しています。 - 求められるスキルは
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必須 【必要スキル/経験】
SIer、事業会社などで、以下ご経験をお持ちの方
・インフラの設計・構築、運用のご経験
・ITセキュリティ領域での技術実務のご経験
歓迎 【歓迎スキル/経験】
以下いずれかのご経験をお持ちの方
・情報セキュリティソリューション/製品(Firewall,IDS/IPS,WAFなど)の導入・運用経験
・ セキュリティポリシー、ガイドラインの作成経験
・制御システムセキュリティに関する経験
【有すると望ましい資格】
・IPA情報セキュリティスペシャリスト/情報処理安全確保支援士
【求める人物像】
新グループ長期経営方針「& INNOVATION 2030」に向けてリーダーシップを持ってプロジェクトを推進いただける方を募集しています。
・立場や役割、利害の異なる関係者に寄り添ったコミュニケーションを通じて、信頼関係を構築できる方
・どんな難問や困難にも立ち向かい、周囲の人を巻き込みながら最後までやり抜くことができる方
・「データ/デジタル技術×リアル」の組み合わせによる DX 実現に向けて、意欲を持って取り組んでいただける方
・徹底した事業理解を通じて、事業部門・グループ会社と同じ立場にたって考え抜くことができる方
・自身の現状やなすべき方向性を把握し、学習し続けることができる成長意欲の高い方 - 雇用形態は
- 正社員≪試用期間≫3ケ月
- どんなポジション・役割か
- グループ全体のセキュリティガバナンスを強化するため各施策を推進いただきます。
- どこで働くか
- 本社または全国各地・海外
本社住所:
〒103-0022
東京都中央区日本橋室町2-1-1 - 勤務時間は
- スーパーフレックス制度(コアタイム無し)
※標準的な勤務時間1日7.5時間 - 給与はどのくらい貰えるか
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概算750万円~1,400万円(月給40万円~)
・基礎給与・賞与2回含む
・時間外勤務手当・諸手当等別途
●モデル年収
・28歳(2017年大学卒): 約900万円
算出条件:賞与(2回)・時間外勤務手当(30h/月)込み
・30歳(2015年大学卒): 約1,100万円
算出条件:賞与(2回)・時間外勤務手当(30h/月)込み
・33歳(2012年大学卒): 約1,400万円
算出条件:賞与(2回)・裁量労働手当(13万円/月)込み
※あくまでモデルケースであり、実際の年収とは異なる可能性があります。 - 待遇・福利厚生は
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■研修制度(各種研修、海外研修など)
■自己啓発制度(資格取得奨励、通信教育、各種社外講座に派遣)
■退職金制度
■カフェテリアプラン(例:旅行での宿泊費や交通費に対する補助やベビーシッター費用に対する補助など)
■短時間勤務制度
■事業所内保育所
■リターンエントリー制度
■育児休業制度
■介護休業制度
■社会保険完備 - 休日休暇は
- 完全週休2日制(土・日/祝日)
年末年始、年次有給休暇、フレッシュアップ休暇、出産休暇、育児支援休暇 等 - どんな選考プロセスか
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書類選考→一次面談→二次面談→三次面談→内定
応募受付期間:6/1(土)~9/13(金)
応募書類受付開始:6/1(土)
書類選考:6/24(月)、7/16(火)、8/5(月)、8/26(月)、9/17(火)
一次面談:7/8(月)、7/9(火)、7/29(月)、7/30(火)、8/21(水)、8/22(木)、9/9(月)、9/10(火)、9/30(月)、10/1(火)
二次面談:7/18(木)、8/8(木)、8/29(木)、9/20(金)、10/10(木)
三次面談:随時
※各面談は、いずれか一日を予定
掲載期間24/07/11~24/07/24
求人No.ZGNTM-securitypm