なぜ募集しているのか: 事業拡大の為　増員

【主力サービス「ビズリーチ」を始めHR領域全般、事業承継M&A、サイバーセキュリティ、物流等の複数事業を展開するビジョナルグループの中核会社】
どんな仕事か: 急成長する各事業に対し、事業面・組織面両軸での課題を抽出し、事業長等、経営陣とのディスカッションを通じて戦略の策定から実行までを主導していただきます。
今後更なるマーケット拡大に向け、自社・競合などの多面的なSWOT分析をはじめ、顧客獲得や営業プロセス標準化など営業戦略全般を担っていただく他、注力顧客層に対するサービスの見直しや新規商材企画、プライシング戦略立案など、内容は多岐に渡ります。

■具体的な職務内容：
・経営方針／マーケット変化に対応した営業戦略／戦術の設計、推進　　
・短期／中期の注力テーマや推進メッセージの策定
・マーケット／自社チャネルのデータ分析に基づいた各種打ち手の検討・実施
・戦略実現のためのKPIモニタリング設計、PDCA推進
・注力顧客ターゲットに向けた商品企画／他部署との連携／プロジェクトマネジメント
・営業組織の人員計画の立案等

■当社について：
『「キャリアインフラ」になる』をビジョン、「キャリアに、選択肢と可能性を」をミッションとし、2009年4月より、働き方の未来を支えるさまざまなインターネットサービスを運営。東京本社のほか、大阪、名古屋、福岡、静岡、広島に拠点を持つ。即戦力人材と企業をつなぐ転職サイト「ビズリーチ」、人財活用プラットフォーム「HRMOS（ハーモス）」シリーズ、OB　／OG訪問ネットワークサービス「ビズリーチ・キャンパス」を展開。産業のデジタルトランスフォーメーション（DX）を推進するさまざまな事業を展開するVisionalグループにおいて、主にHR TechのプラットフォームやSaaS事業を担う。
求められるスキルは: 必須・営業企画、新規サービス企画等の経験
・論理的思考と、数値に基づく課題分析能力　
・異なるバックグラウンドを持つ社内外の人間と協力してアウトプットを出す力
・組織横断のプロジェクトリード経験

歓迎・セールス、営業組織マネジメント等の経験
・IT業界及びHR業界での経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都渋谷区渋谷 2-15-1 渋谷クロスタワー 12F
渋谷駅から徒歩4分
勤務時間は: フレックスタイム制（コアタイム10:00～16:00）
給与はどのくらい貰えるか: 600万～ 1,200万
※ご経験・能力を考慮の上、決定致します。
賞与回数：2回
昨年度賞与実績：３ヶ月分
インセンティブ：
待遇・福利厚生は: ・各種社会保険完備
・交通費実費支給（但し、上限5万円/月）
・部活制度
・マイチョイス(選べるワークスタイル)
・iMac Pro貸与（エンジニア・デザイナーのみ）
・オフィス内カフェ等
※詳細はこちら：https://visional.inc/careers/work-environment/
休日休暇は: 土・日・祝日
年次有給休暇、慶弔休暇、夏季・年末年始休暇
特別休暇、アニバーサリー休暇、産休・育休　等
どんな選考プロセスか: 書類選考一次面接→二次面接→最終面接→内定

営業企画※営業戦略全般～プライシング戦略立案など◆HRTechのリーディング企業／在宅可

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