- どんな仕事か
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メインロールとしてお任せしたいこと
・弊社が直接展開するマーケット(2024年5月時点 日本、中国、香港、オーストラリア)での競争力のある報酬および福利厚生戦略の開発と導入。
・給与および福利厚生プログラムの定期的なベンチマーキングと分析を実施し、競争力と効果を確保する。
・人事、財務、法務などの内部ステークホルダーと協力し、給与および福利厚生プログラムを全体のビジネス目標と調整する。
・従業員への給与および福利厚生プログラムのコミュニケーションと教育を管理する。
・給与および福利厚生に関連する問題について、マネージャーや従業員にガイダンスとサポートを提供する。
・日本国内のペイロール業務を管轄する。 - 求められるスキルは
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必須 ・学士号以上の学位。
・5年以上の多国籍企業での給与および福利厚生経験。
・強力な分析力と細部への注意。
・優れたコミュニケーション能力と人間関係構築能力。
・動きが速く、ダイナミックな環境で効果的に働く能力。
<言語>
・日本語:ビジネスレベル
・英 語:ビジネスレベル歓迎 ・様々なプログラムを作り上げ、会社のグローバル化を進める体験を楽しめる方
・国内外の様々な部署、同僚とのコラボレーションを楽しめる方募集年齢(年齢制限理由) 40歳迄 (長期勤続によりキャリア形成を図るため) - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都渋谷区
- 給与はどのくらい貰えるか
- 660万円 ~ 1100万円
掲載期間24/11/11~24/12/31
求人No.FLS-101738