なぜ募集しているのか: ■募集背景
ABEJA は、B2B ビジネス分野でクライアント企業の変革を支える会社です。企画・戦略立案から運用ま
での一貫したサポートを通じて、特に、顧客事業のコア領域におけるデジタルトランスフォーメーション
（DX）の実現に注力しています。
コア領域の変革には、深い顧客理解に基づいた提案と実装が求められます。また多くの場合は、デジタ
ル領域だけでなくリアル世界とも結びついて事業開発やビジネスプロセス改善も必要です。そのため、
各プロジェクトは高難度になるケースが多いです。
私たちは、単一業界や特定企業の課題に限定されず、産業を跨いで俯瞰的に課題を捉え、異なる産
業間の課題解決や産業構造の変革に挑戦しています。
顧客のコア領域の変革、その先にある産業構造の変革を実現するために、難易度の高いプロジェクトと
もに挑戦し、楽しむ仲間を募集しております。
どんな仕事か: 「顧客企業を、未来にも必要とされる姿へと、変える」
顧客の収益向上に貢献し、顧客事業のコア領域における課題やニーズを発見し、未来や業界全体に影響を与える夢ある企画を提案・推進することを目指す。
日本を代表する大手企業とのプロジェクトに焦点を当てています。
プロジェクトの種類は戦略や組織などのコンサルティング、要件定義からアプリケーション開発までのシ
ステム開発が中心です。人材育成や研修まで多岐にわたります。
それぞれのテーマで業務範囲や進行方法は異なりますが、企画からデリバリーまでの一貫した推進が
求められます。
顧客に最大の価値を提供するために、社内のエンジニアやデータサイエンティストと密接に連携したり、
顧客企業の経営陣、役員、本部長との対話や信頼構築をすることも期待されます。

【提案フェーズ】
・DX 戦略や AI などデジタル技術を利活用した提案の実施
・提案書の作成とプレゼンテーション
・顧客を巻き込んだプロジェクトの立ち上げ

【コンサルティングフェーズ】
・デジタル技術を活用した課題解決と事業変革の構想策定
・数年後を見据えたロードマップの作成、実行計画までの詳細化
・顧客役員との折衝、組織への落とし込み

【調査実装・インテグレーションフェーズ】
・データサイエンティストやソフトウェアエンジニアと連携した開発の推進
・顧客の要望と実現可能性を加味した仕様の調整
・顧客への進捗報告および必要なレポートの作成

■ポジションの魅力
顧客事業のコア領域の DX に関与できます。
顧客ファーストのカルチャーであるため、提案内容を顧客のニーズや課題に合わせて自由に検討でき
ます。
業界やテーマによる組織の制約がなく、興味がある分野を中心に幅広い案件に参加できます。
ナレッジ共有を重視し、解決策の幅を広げる機会があります。
データサイエンティストやエンジニアと連携しながらプロジェクトを進め、技術や開発プロセスの理解を深
めることができます。
弊社は「CDO 輩出企業」を目指しております。顧客側のご対応責任者が CEO や CDO であったり、数千
億円規模の事業インパクトを持つプロジェクトもあります。そういったプロジェクトのリードを通して、経営に
結びつく意思決定に携わる経験を積むことで、将来的に他社の CDO としても活躍できるような経験と実
績を積むことができます
求められるスキルは: 必須【必須要件】
下記いずれかの経験をお持ちの方
・事業会社において、幅広いデジタル技術( AI/機械学習、数理統計モデリング、データ基盤構築運
用、IoT デバイスなど )を活用したプロジェクトをリードした経験や、事業立ち上げ、新事業開発などを推
進したご経験
・SI 系企業にて、大規模プロジェクトの要件定義からシステムデリバリーまでに携わったご経験
・戦略/IT/総合コンサルティングコンサルティングファームでのコンサルタント、シニアコンサルタント以
上のご経験

【歓迎要件】
・製造・物流・金融・広告・コマーシャルサービス・不動産・情報通信業など、特定業界における深いドメ
イン知識・経験・洞察・知見
・抽象度が高く難易度の高い問題を、どう解くのか考えるのが好きな方
・機械学習／統計学などの知見を用いたデータ分析経験
・数理統計モデルの構築経験
・各種システム言語を駆使した業務経験
・ビジネスレベルの英語力
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: DX・AI コンサルタント
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 10:00 - 19:00 （休憩 60 分）
※時間外労働あり
※フレックスタイム制度あり
※コアタイム 10:00 - 15:00
※フレキシブルタイム 06:00 - 10:00 / 15:00 - 19:00
給与はどのくらい貰えるか: 600万円～ 1199万円
待遇・福利厚生は: ・各種保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
・健康保険：関東 IT ソフトウェア健康保険組合に加入（直営の保養施設などの利用可）
・子ども手当：親権を持つ満 20 歳までの子供 1 名につき、試用期間後より月 1 万円を支給。
・健康診断：年 1 回、健康保険加入者を対象に実施。
・成長支援制度：自身のミッションを達成するために必要なコンテンツ（書籍・電子書籍・オンライン講
座など）を、事前承認なしで会社経費にて購入できる制度。
・結婚出産祝い金：従業員が結婚した場合、または従業員に子が生まれた場合、お祝い金として 3 万
円を支給。
※他にも複数の制度がございます。
休日休暇は: 完全週休 2 日制（土曜・日曜）、国民の祝日
年次有給休暇（初年度 10 日）
リフレッシュ休暇（初年度最大 3 日）
その他（慶弔、ゴールデンウィーク、年末年始、子の看護、介護など）
どんな選考プロセスか: 書類選考→面接複数回→内定
※場合により、選考の中で適性検査を行う場合があります。

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戦略コンサルタント