- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員
#コロナ後もリモート可能 - どんな仕事か
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■総額50億円の大型資金調達実施■急成長中企業■裁量大■リモート有■【職務概要】
創業から手掛けるデジタル支援事業はさらなる組織力強化に挑みます。コンテンツユニットの編集長候補として、編集者のマネジメントや編集業務をお任せします。
【職務詳細】
・編集メンバーのマネジメント
・編集メンバーの企画/原稿のチェック
・編集者として、コンテンツ企画立案/ライター管理/制作進行管理 など
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▼制作するコンテンツは、お客さまのWEBサービスやオウンドメディアなどに掲載するコラム記事や取材記事、企画記事がメインです。漫画や動画などテキストコンテンツ以外を含む場合もあります。社内のWEBコンサルタントたちとチームを組みプロジェクトを進めています。
▼入社当初は編集業務も経験し、徐々にマネジメント業務を増やしていきます。組織力の向上/コンテンツ品質水準のさらなる向上を目指し、メンバー育成も行いながら編集チームをけん引してください。
▼将来的には、コンテンツ制作のノウハウ発信なども整え、他の事業部にもナレッジを広めながら『コンテンツといえばナイル』を実現していきたいと思っています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・編集経験(5年以上)
・マネジメントおよびそれに類似する経験
【尚可】
・紙媒体(雑誌/書籍など)の編集経験
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★基本は在宅業務ですが、さまざまな取り組みでコミュニケーションが円滑に進むような工夫をしています。
★お客様は大手上場企業からスタートアップまで、業界/企業規模問わず幅広いお客さまがいます。お問い合わせのほとんどが自社メディア経由とご紹介です。お客さまとは事業成長を実現するパートナーとして二人三脚で伴走しています。歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(4ヶ月) - どこで働くか
- 本社:〒141-0022 東京都品川区東五反田1-24-2 東五反田1丁目ビル7F
JR山手線/都営地下鉄浅草線「五反田」駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- フルフレックス制(コアタイムなし)※別途部署ルールあり
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:650万~800万程度
年俸制:月額546667円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年俸制
昇給:年2回(1月、7月) - 待遇・福利厚生は
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在宅勤務手当、入社時引越し手当(条件有)、徒歩通勤手当、副業許可制度、社内副業制度、ピアボーナス制度、スキルアップ応援制度、時短勤務制度、社員紹介制度、部活動制度、経営会議参加制度、新規事業立案コンテンスト、異動希望制度(条件有) など
喫煙情報:屋内禁煙 - 休日休暇は
- 【年間休日125日】完全週休2日制(土日)、祝日、有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、入社時特別休暇、Luna休暇、子の看護休暇 など
- どんな選考プロセスか
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書類選考→一次面接→二次面接→最終面接→内定
※途中ワークサンプルテストあり
※状況により変更になる場合あり
掲載期間24/07/11~24/07/30
求人No.WPT-405287455