- なぜ募集しているのか
- 増員募集
- どんな仕事か
-
パナソニックグループ/裁量◎中途入社者も多く多様性のある組織【職務概要】
パナソニックグループの車載製品を扱う同社において、事業会社のコーポレートコミュニケーション活動のスタッフの一員として下記業務をご担当いただきます。
【職務詳細】
・経営・事業戦略、商品・技術の発信などコーポレート広報の企画推進
・コーポレートブランディングとして活用するSNSの運営および新規取り組みの企画推進
・ホームページ・SNSやデジタルを主軸とする宣伝広告も絡めた総合的なデジタルコミュニケーションの企画推進
・ミッション実現に資する社内外向けのコンテンツ企画・制作
・メンバーのスキルアップや社内の啓発(デジタルトランスフォーメーションの旗振りと実行)
【具体的には】
・マスコミ対応/メディアリレーション構築
・デジタルコミュニケーションの全体像のデザインと実現
・企業情報サイト、SNS、イントラの活動強化
・デジタルコミュニケーション・マーケティングに関するメンバーのスキルアップや社内啓発のプログラム企画・遂行
※小さな組織ですのでIR対応業務にも臨機応変に参画いただきます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
-
必須 【必須】
・事業会社やPR代理店での実務経験(3~5年以上)
・デジタルマーケティング・コミュニケーションの企画・設計(デザイン)実務経験者
・英語力(TOEIC700点/実務経験)
・コンテンツ企画・構成経験
【尚可】
・広報宣伝、IR実務、記事・動画制作実務の経験
・英語または中国語コミュニケーションスキル
・取材・折衝経験
・制作経験(文章・校正・作画)
・編集経験(デザイン・ディレクション)歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヵ月) - どこで働くか
- 神奈川県横浜市都筑区佐江戸600番地
JR横浜線「鴨居」駅より徒歩14分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- 9:00~17:30 ※フレックスタイム制度有り(標準労働時間/1日7時間45分)
- 給与はどのくらい貰えるか
-
年収:620万~1000万程度
月給制:月額350000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(7月・12月)
昇給:年1回(4月) - 待遇・福利厚生は
-
退職金制度、厚生年金基金、確定拠出年金、社員研修制度、社宅・社員寮、カフェテリアプラン、保養所、再雇用制度、持株制度、財形貯蓄制度、医療施設、通勤手当、扶養手当、時間外手当 等
喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり) - 休日休暇は
- 年間休日133日(2024年度計画)、完全週休二日(土日祝)、年末年始休暇(10連休)、GW休暇(10連休)、お盆(10連休)、出産・育児休暇、介護休暇、プレバケーション制度(有休を最大5日間連続で取得可能)
- どんな選考プロセスか
-
書類選考→面接(1~2回)→内定
※状況により変更になる場合あり
掲載期間24/07/11~24/07/30
求人No.WPT-405789452