なぜ募集しているのか: 弊社は、世界一ウマいプロテインを目指した「ウマテイン」というD2Cブランドを運営しています。「ウマいプロテインといえば、ウマテイン！」というキャッチーな商品名と、その名の通り、圧倒的なおいしさが魅力です。

★★★これまでの実績★★★
・累計販売数500万食突破
・販売開始わずか8ヶ月で月商4000万円達成
・amazonランキング1位～3位をウマテインが独占
・楽天のプロテインジャンルで最高評価獲得（レビュー件数約2000件、レビュー評価4.75）
・モンドセレクション最高金賞受賞

今後の事業規模拡大に伴い1人目のバックオフィス責任者の募集を行います。代表直下で重要なピースとして会社の基盤を一緒に作り上げていただきます。

【本ポジションの魅力】
-少数精鋭体制なので代表と密にやり取りを行える
-本年度から広告やSNS等を駆使してアクセルを駆け事業拡大をしていく
-カナダでの最大手スーパーの取り扱いが決まっている
-業界トップレベルの経営、財務コンサルと密に連携しているため、高品質なインプットやアウトプットが行える

今の少人数のフェーズだからこそ得られることが多く、会社と共に大きく成長するができるポジションです！
どんな仕事か: -会計ソフト(マネーフォワード)やスプレッドシートを活用した経理業務
-人員拡大、組織構築に向けた人事、採用業務
-在庫管理に付随した発注、原価の管理業務
-商品開発のディレクション業務
【安心のバックアップ体制】
弊社では、各分野で豊富な経験を持つ優れた人材との連携を活かし、実務を通じてサポートを提供する環境を整えています。例えば、外部CFOは過去に100社以上の資金調達を手がけた元銀行員や、経営やBIのアドバイザーは米国でMBAを取得した後、マイクロソフトやLINE WORKSなどで従事してきた組織構築のプロフェッショナルなど最前線で活躍する方々にいつでも相談ができます。

【ワークライフバランス】
貪欲に成長しながらも休日はしっかりと休みます。残業もほとんどありません。プライベートと仕事の両立を実現できる環境です。
フレックス制度を導入し、年間休日も120日以上あります。仕事中にも、試飲会や商品開発の際は楽しくワイワイとアイデアを出し合いながら取り組んでいます。

【組織体制】
現在は各部門の責任者の4名で構成されおり、それぞれ最前線で活躍してきた優秀なメンバーがそろっています。
本ポジションは代表との距離も一番近い為、経営の最前線で事業を牽引いただけます。

□経理/財務
-外部CFOとの連携
-資金調達(デット・ファイナンス)の準備
-請求書の処理
-税理士、会計士対応
-BS等の管理

□総務
-社内の環境整備
-BIツールの開発に関するディレクション

□労務
-採用業務
-勤怠管理
-社労士との連携業務

□商品開発
-商品開発のディレクション
-各商品の発注、在庫管理

#チャレンジできる環境
#ユニコーンを目指す企業
求められるスキルは: 必須 - 成長中のスタートアップで1から組織を作り上げたい方
- 新しいことにチャレンジしたい方
- 代表直下の為、スピード感をもって行動できる方
- 様々な外部の方とやり取りを行う為、コミニケション能力の高い方

歓迎 - 経理、労務、総務の実務経験
- 人事、採用経験
- D2C業界での経験
- プロテイン等のウェルネスフードへの関心
※上記はあくまで歓迎要件ですので、いずれかに該当していなくてもポテンシャルがあれば問題ないです！
雇用形態は: 正社員
※使用期間3か月
※条件等の変動はございません
どこで働くか: 東京都目黒区上目黒2-47-11 中目黒WOOD WALL TERRACE1階
- 東急東横線・地下鉄日比谷線中目黒駅から徒歩6分
- 東急東横線祐天寺駅から徒歩8分
勤務時間は: 原則出社ベースでお願いしております
-フレックスタイム制 1日の標準労働時間8時間
（コアタイム：11:00～17:00、フレキシブルタイム9:00～11:00、17:00～20:00）
給与はどのくらい貰えるか: 月給35∼45万　※年収450万∼550万
※上記には、固定残業代（45時間分：8万9600円～11万5277円）含みます。
時間超過分については別途支給いたします。
待遇・福利厚生は: -社会保険完備
-交通費全額支給（上限2万円/月）
-スキルアップ手当（上限3万円/月、書籍代、電子書籍、オンライン学習コンテンツ、セミナー＆勉強会など）
-オフィス内でウマテイン飲み放題
-服装＆髪型自由
-副業OK（申請必須（競業及び、二重就労禁止））
※副業を検討されている方は選考中にご相談ください
休日休暇は: ＜年間休日120日以上＞
-完全週休2日制（土日）
-夏季休暇（5日間）
-ゴールデンウィーク休暇（5日間）
-シルバーウィーク休暇（3日間）
-年末年始休暇（12月30日～1月3日まで全社休日）
-年次有給休暇（入社6か月後に10日・法定通り　※有給休暇消化率ほぼ100％）
-育児・介護休業
-子の看護休暇
どんな選考プロセスか: STEP1.採用募集ページからエントリー
STEP2.書類選考
STEP3.1次面接（オンライン）
STEP4.最終面接（原則オフライン）
STEP5.内定

【累計500万食突破】急成長プロテインD2Cのバックオフィス責任者

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