- なぜ募集しているのか
- 増員
- どんな仕事か
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輸入卸のリーディングカンパニーでEC戦略に携わってみませんか?【職務概要】
主要モールおよび自社サイトの販売責任者として
販売戦略の立案~実行、予実管理までEC運営業務全般を担当します。
【職務詳細】
■本ポジション役割:「EC運営管理者」として、MD策定から予算管理までを行います。各販路別の分析・売上改善設計・提案を行い、EC事業の利益改善提案を実施します。また、構築業務におけるより効率的な運用を実現するためのチームメンバーのマネジメントにも携わっていただきます。
■募集背景:日本における香水の販売代理店や自社ブランドを国内マーケットに広く流通させ、数多くのお客様から厚い信頼を得ています。またブランドの価値をいかにマーケットで最大化するか、「価値を考え、育む」というテーマに創業以来取り組んでおり、ブランドと共に成長をしてきました。ヘルス&ビューティー事業部では、ブランド数・アイテム数の増加に伴いさらなる事業拡大に取り組んでいます。そんな事業成長中のヘルス&ビューティー事業部にて、EC販売責任者として、売上増加・販路拡大を牽引していただきさらなる事業拡大に向け、社内の体制強化を行います。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・EC店舗運営経験およびWebマーケティング経験(戦略~実行)
・売上目標達成を目指した経験
・生活必需品や食品以外(ファッションまたは趣向品 優遇)の商材取り扱い経験
・マネジメント経験(人数問わず)
【尚可】
・Photoshopやillustratorの使用経験
・EC事業主を顧客に持つ広告代理店での勤務経験
・EC事業主を顧客に持つコンサルティング会社での勤務経験歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月) - どこで働くか
- 東京都台東区池之端1-6-17
東京メトロ千代田線「湯島」駅徒歩5分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- 9:00~18:00
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:550万~750万程度
月給制:月額300000円
給与:■経験、能力による ※営業手当6万円を含む
賞与:年2回(夏季、冬季) /目標達成賞与:年2回
昇給:年1回(10月) - 待遇・福利厚生は
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通勤手当、家族手当、退職金制度、職務手当(営業手当)、財形貯蓄制度、セミナー参加促進制度、資格取得奨励制度、社員特別販売制度、慶弔見舞金制度、社内カフェテリア(自動販売機割引有)、ランチお弁当無料提供
喫煙情報:屋内禁煙 - 休日休暇は
- 【年間休日119日】土日祝、夏季休暇、年末年始休暇、産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇、特別休暇、有給休暇(最大20日※入社半年後に10日付与) ※その他会社カレンダーによる
- どんな選考プロセスか
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書類選考→1次面接→SPI受検(通過者のみ)→最終役員面接→内定
※状況により変更になる場合あり
掲載期間24/07/11~24/07/30
求人No.WPT-405962635