- なぜ募集しているのか
- グループ全体での法務・コンプライアンス体制強化のため（特にグローバルでのコンプライアンス体制強化、M&A案件増加のため）
◆2035年度総資産7.5兆円に向け、累計約3.8兆円という大規模な投資を計画しています
世界最大規模の輸送能力を持つ海運業を中心に、今後グローバルで様々な社会インフラ事業を展開していく予定のため、スケールの大きいプロジェクトに関わるチャンスがあり、多様な法務業務に携わり、経験の幅を広げられるチャレンジングな環境です。
◆グローバルに事業展開している当社では、業務内で海外と関わる機会が多く、語学が得意な方にはご活躍頂けるフィールドが豊富です。
【組織構成】法務部 24名
部長、副部長、部付き社員2名
・事業推進法務チーム ★5名程度
・フェアトレード・コンプライアンス法務チーム★5名程度
・海事法務・保険チーム 11名
(2024年9月1日組織改編)
※★チームへの初期配属の可能性がございます
※構成として、新卒：キャリア、男:女、共にほぼ半数となっております。
キャリア採用入社者も含め、法務、営業など幅広い経験を持つメンバーが在籍しており、共に切磋琢磨できる刺激的な環境が整っております。 - どんな仕事か
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主な担当業務※年間取扱契約経験数は100件前後が目安(案件によりますが、週2件程度のレベル感)
■各国の各種法令・規制対応体制の強化、及び各部門・国内外グループ会社へのアドバイス
■M&A案件(主にクロスボーダー)対応や各種契約書審査等の事業部サポート
■国内外弁護士とのリーガル相談
【組織の魅力/やり甲斐】
◆LNG船保有隻数は、世界トップクラス。運航隻数873隻、世界第三位の総合海運会社。海運マーケットでのプレゼンスを確立しています。モノの輸送はどの時代でも必要とされる社会貢献性の高いビジネスのため、昨今の世界情勢や景気の変化の中でも成長し続けています。
◆会社規模の割には少人数で実務を対応しており、各人に与えられる裁量とそれに伴う責任が大きくやり甲斐があります。（2024年3月期：売上高16,279億円・当期純利益2,616億円、当社単体従業員数1,243名）
◆M&Aは事業の拡大や新規事業領域への乗り出しの時期となり、事業部と連携して新規ビジネスに関わることができ、会社の今後の方向性を肌で感じていただけるやりがいのある環境でございます。
【会社概要】
当社は、創業140年を迎え、800隻を超える世界最大級の船隊を運航する総合海運企業グループです。
運航する船種は、鉄鋼原料・石炭・穀物・木材チップなどを輸送するドライバルク船、原油・石油製品を輸送する油送船(タンカー)、液化天然ガスを輸送するLNG船、完成車を輸送する自動車専用船、電気製品や衣料などの雑貨を主に輸送するコンテナ船(註)、と多岐に亘り、資源・エネルギー、食糧、原材料、完成品など様々な貨物の国際海上輸送を通じて世界経済に貢献しています。
また、世界各国におけるエネルギー需要の増加やクリーンエネルギーへのシフトといった情勢を踏まえ、海上輸送に留まらず、原油・LNGの洋上生産・受入といった新しい事業領域（海洋事業と呼んでいます）にも踏み出しました。
◆従業員一人当たりの売上高 5億2千万円
弊社は会社規模・売上高の割には少人数です。
近年は業績も好調でしたので、会社の利益はしっかり従業員にも還元され、単体での従業員年間報酬は平均1675万円でした。
◆月間平均残 業18.8時間（法定労働８時間換算）／有休取得率 15.2日 (60.7%)／男性育児休職平均取得⽇数 43日（2021年度65日）
◆離職率 2.2％（新卒3年以内離職率は0％）
◆健康経営優良法人ホワイト500(特に優良な健康経営を実践している法人上位500社)）
◆なでしこ銘柄（女性活躍推進に優れた上場企業25社） - 求められるスキルは
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必須 ・民商法、会社法など、法令全般の知識。
・英語力中級（TOEIC730点程度）以上。
・四年制大学もしくは大学院を卒業し就業経験がある方
・法務実務経験が4年以上の方(2024年4月時点)
・当社役職員の子女・兄弟姉妹の関係に当たらない方歓迎 ・外国との法務実務経験
・独禁法・競争法・個人情報保護法等の知見
・M&A案件対応実務経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京・虎ノ門本社
※将来的に国内外への転勤の可能性があります。
※ジョブローテーションによる勤務候補地
-京浜地区
-京浜地区を中心とした国内支店
-海外現地法人：シンガポール、ロンドン、中国を中心に約40ヵ国
【自律的なキャリア形成を支援】
当社では社員全員を経営幹部候補生としており、法務の専門性を活かしつつジョブローテーションを通じて、営業部門や、海外勤務の部門など様々な業務に取り組んでいただきたいと考えております。
そのため将来的に法務に強みを持つジェネラリストを目指すことも可能です。 - 勤務時間は
- 所定労働時間＝7時間／日
フレックス制度、コアタイムなし（9:00-17:00で1時間の休憩で働いている社員が多い）
残業時間は平均30時間程度 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収 800万円 ～ 1600万円
月給 526,000円～716,600円 （固定残業代含む）
固定残業代(50時間分) 115,600円～157,500円
※年収には臨時手当が含まれます。
※固定残業は、給与に50時間分を調整手当として蹴りこまれます。
※50時間を超過した分は手当の対象となります。
※スキル・経験・賞与(業績連動)によっては上記範囲外の設定となる可能性があります。 - 待遇・福利厚生は
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【諸手当】
通勤交通費（出社日に応じて全額支給）、住宅手当、在宅勤務手当、他
【昇給】
年1回（4月）
【賞与】
年4回（6月、9月、12月、翌年3月）
【その他】
■社会保険完備
■社員食堂
■保養所
■リゾートクラブ・フィットネスクラブ法人会員
■クラブ活動
■住宅財形制度
■貸付金
■社員持株会
など - 休日休暇は
- 【休日・休暇】
完全週休二日制（土・日）、祝日、有給休暇、夏季・冬季休暇、年末・年始休暇、特別休暇（慶弔など）、メーデー、リフレッシュ休暇（勤続 15年、25年） - どんな選考プロセスか
- 書類選考＋適性検査（数種類）→面接（複数回）
掲載期間25/01/28～25/02/10
求人No.UIOWQ-00017
