なぜ募集しているのか: 管理担当者の後任として、一級建築士の資格をもった方を募集しています。なお、派遣スタッフを合わせて5名の課なので、マネジメント未経験の方でも挑戦いただけます。
どんな仕事か: 設計会社、ゼネコン等への当社製品についての技術的説明や、設計支援業務、認証機関への確認等をお任せいたします。
・マネジメント業務
技術サポート課　正社員（50代:1名　30代:1名　20代:1名）　派遣スタッフ（2名）

・構造図面（PDF）の確認
・定着工法に置き換え可能部位の確認
・使用可能部位の数量拾い出し
・柱梁諸元のシステム入力
・システム入力に基づく検討書の作成
・検討書に基づく使用部位などに関する説明資料作成
・設計者などへの説明
・評価機関との打ち合わせ
求められるスキルは: 必須・構造設計に関する業務経験　
・一級建築士の資格
雇用形態は: 正社員（期間の定め：なし）
使用期間：３か月（使用期間中の勤務条件：変更なし）
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 本社　8時45分ー17時45分（休憩1時間）
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収：550万円～ 830万円
月給308,500円～
待遇・福利厚生は: 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
賞与年2回（7月・12月）
保養所（安比、月夜野）
確定給付企業年金制度、慶弔見舞金制度、厚生貸付制度、永年勤続表彰制度
休日休暇は: 年間126日
完全週休二日制、土曜、日曜、祝日、夏季休暇4日、年末年始休暇5日
どんな選考プロセスか: スカウト承諾
↓
カジュアル面談/一次面接（WEBor本社）
↓
最終面接（本社）

面接回数（2～3回）、適性検査あり

【千代田区】▼管理職募集▼設計支援業務（構造設計）年休126日◎/残業約10時間◎

設計（建築）