- なぜ募集しているのか
- 建築・建設業の「幸せを築く人を、幸せに」というミッションを実現するために、事業・組織成長を促進する渉外メンバーを増員募集します。
急成長する当社において、組織がパフォーマンスを最大化し続けるための環境整備を行うべく、単にルーティン業務をこなすのみならず、組織の先を見据えた施策立案や会社の変化に柔軟に適用しながら、自ら率先して仕事を創り出し組織に価値を発揮しいくことが必要です。 - どんな仕事か
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建設業界は、人手不足・高齢化、長時間残業といった数多くの課題に直面しています。
私たちは、DX（Digjital Transformation）の実現によりこのような業界課題を解決していくことを目指していますが、そのためには既存の法規制の改正や新たなルール作りといった取り組みが不可欠です。
また、課題解決につながる多様なプロダクトを生み出していくため、様々なパートナーとのアライアンスも強化していきたいと考えています。
社内外の数多くの関係者を巻き込んで新たなルールメイキングに取り組んでいきたい・建設業界の社会課題を解決していきたいという方のご応募、お待ちしております！
＜具体的な業務内容＞
建設業界の関連法規制・政策の調査
国会議員・関係省庁・アカデミア等との信頼関係構築・政策提言
同業他社等と連携した業界団体の設立・運用、自主ルールの策定
広報・外部専門家等と連携した世論形成のための広報活動
業界他社・他業界のパートナーも含む協業先とのアライアン - 求められるスキルは
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必須 渉外・政策企画業務、アライアンス推進業務又はこれに関連する業務の業務経験をお持ちの方歓迎 国交省・経産省等の官公庁における業務経験建設業界
シンクタンク等における渉外・政策企画業務、アライアンス推進業務経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- アライアンス-ガバメントリレーションズ
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
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●勤務時間：10:00-19:00
●休憩時間：60分 - 給与はどのくらい貰えるか
- 500万円-699万円
- 待遇・福利厚生は
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・昇給年2回
・賞与年2回
・各種社会保険完備
・育児有給休暇付与
・入社時の特別休暇
・リモートワーク手当（一時金：20,000円、5,000円/月）
・出張手当
・近隣住宅手当（※地域により金額は異なる）
・結婚／出産祝い金
・弔慰金
・書籍購入補助制度
・従業員持ち株会(奨励金あり) - 休日休暇は
- ●休日休暇：土・日・祝、夏季・年末年始休暇、慶弔休暇
●有給休暇：入社半年後
※特別休暇（入社当日に、３日付与／半年後消滅）
掲載期間24/07/12～24/07/25
求人No.SERA-75le101457
