- どんな仕事か
-
・店頭販売職からオフィス職へキャリアチェンジ可【求人の魅力】
・販売経験を活かしつつ新たな職種に挑戦可
・世界トップグループのスターブランド
・インセンティブ制度有
・残業ほぼ無
・様々なキャリアへの可能性有
・研修制度が充実
・店頭販売職からオフィス職へのキャリアチェンジ可
・販売経験を活かしつつ新たな職種に挑戦出来る
・世界トップラグジュアリーグループのスターブランド
・インセンティブ制度がありモチベーション高く業務に臨める
・残業ほぼなし、年間休日119日と長期就業が叶う環境
・実績次第で様々なキャリアへの可能性有・給与や福利厚生が整っており業務に集中出来る環境
・研修制度（入社、商品別、階層別、マネジメント研修）が充実
【クライアントサービス】とは...
東京都内のオフィスにて、電話、E-mail、zoom等のマルチチャネルにおいて、
お客様のご要望や問い合わせ(商品、購入に際するお問い合わせ、在庫、修理、クレーム対応、店舗への問い合わせ等)に対し、ファーストコンタクトとして対応と販売を行なう部署です。
主に、(1)Call対応(電話・LINE・チャット等)チーム(2)zoomでオンライン接客をするVirtual Clienteling(ビデオアポイントメント)チームに分かれます
【仕事内容】個人予算をもっての「販売」と「お客様問い合わせ対応」業務
・電話、メール、SNS、DM、ビデオ等を通した接客応対で、ブランドバリューと顧客体験を提供する・お客様からの問い合わせやクレーム対応・ブランドのストーリーテリング、製品情報提供・セールスやKPI目標達成に向けてのアクション・システムに正確な情報を入力し、CRMデータベースへのアップデートを行う・マネージャーが定めるプロダクティビティ目標を達成
【組織】オペレーションマネージャー～チームリーダー～シニアクライアントアドバイザー～クライアントアドバイザー 計24名程度
【レポートライン】Operation Manager
【配属】(1)Call対応(電話・LINE・チャット等)チーム(2)Virtual Clienteling(ビデオアポイントメント)チームがあり、面接内でご本人の希望や適性を見ながら配属が決定
【働き方】早番、遅番、土日含めたシフト制。早番は9:30始業、遅番は20:30終業
【残業】ほぼなし
【キャリアアップ】CA～シニアCA～チームリーダー～(英語スキルがあれば)Operation Manager、Business Analyst、Training Manager等への昇格チャンス有 - 求められるスキルは
-
必須 (1)ラグジュアリー業界(ファッション、宝飾時計)販売職、またはリテールやホテルなどでのカスタマーサービスでの接客経験3年以上歓迎 (1)Eコマースの知識、経験尚可
- 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- シニアクライアントアドバイザー
- どこで働くか
- 本社(都内23区)
- 勤務時間は
- 実働7.5H＋休憩90分
- 給与はどのくらい貰えるか
-
・年俸制12分割
・昇給:年1回
【インセンティブ】チーム単位、個人単位共に有。 - 待遇・福利厚生は
- ・交通費全額支給・各種社会保険完備（健康、雇用、労災、厚生年金、確定給付企業年金）・入社時研修・社員割引・制服支給・再雇用制度有
- 休日休暇は
- 【年間休日119日】・シフト制・有給休暇(初年度10日付与)・慶弔休暇・産前産後/育児/介護休暇
- どんな選考プロセスか
- 書類選考後、面接2回
掲載期間24/07/12～24/08/06
求人No.DAP-7909
