どんな仕事か: ■採用決裁者と密に連携を図っており、高い書類選考通過率をお約束します
　また本企業やポジションの情報提供に自信を持っております。是非お話させてください。

＜ビジネスプランニング＞

マルチプロダクト戦略実現のためのプロダクトセールス・CS組織をつくり成果創出を支援する
■業務内容■
プロダクトセールス・CS本部のプランニング・イネーブルメントとして、
担当プロダクト群のセールス・CSが事業目標を達成するための企画と運営、効果測定をお任せします。
具体的には・・・

プロダクトセールス・CS全般の企画
　- プロダクト単位の個別最適を束ねて全体最適化する（大上段の型化）
　- ウェビナーやテック施策の企画、PM、その他実務
　- プロフェッショナルサービスの企画
事業進捗のモニタリング環境の構築と各施策の効果測定
他セールス・CS部門との連携やオペレーションの整備
プロダクトセールス・CSのイネーブルメント
求められるスキルは: 必須 ■ビジネスプランニング
・SmartHRのミッション、バリューへの共感
・事業会社での企画職（営業企画・事業企画・経営企画など）の経験3年以上、またはコンサルティングの経験2年以上
・ベンチャー企業のスピード感を持ち、目標に向けて他人と協働できること（特に複数のステークホルダーとの建設的な合意形成・PJ運営ができること）

歓迎 ■ビジネスプランニング
・事業側でのマネジメントや事業責任者経験
・コンサルタントとしての経営課題解決経験
・システムを使ったナレッジマネジメントの仕組み構築経験
・事業計画や予算計画の策定経験
・SaaSのビジネスモデルへの理解があること

募集年齢（年齢制限理由）長期勤続によりキャリア形成を図るため（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: フレックスタイム制（コアタイムなし）
給与はどのくらい貰えるか: 当社規定に応じて、スキルによって個別に等級と金額を決定します。
想定年収例 700万円～1,400万円
待遇・福利厚生は: ◆諸手当
・通勤手当（1ヶ月3万円を上限とし、オフィス出社日数分を支給）
・リモートワーク手当（+5000円/月）
・リモートワーク環境を整える手当（入社時に25,000円）
・引越手当（オフィス近くに引っ越すと10万円支給 ※通勤時間が30分以内の距離になる方が対象）
・出生準備休暇（男女とも5日）
・3歳までの特別看護休暇（従業員1名につき、法定休業と別にお子さまの人数×5日/年）
・育児環境を整える補助（10万円支給）

◆福利厚生
・社会保険・労働保険完備
・オフィスコンビニ
・1Password を全員に付与
・フリーアルコール（毎日18:00~）
・部活制度（1人1500円補助/回）
・インフルエンザなどの予防接種費用の負担（家族もOK）
・資格保持費用の会社負担（士業など）
・勉強会支援制度（社内勉強会向けの書籍購入、社外研修への参加など）
休日休暇は: ・完全週休2日制（祝日・年末年始休み）
・入社日に15日（10日＋5日）の有給付与
どんな選考プロセスか: 書類選考後、面接複数回

【高い書類選考通過率、お約束します】ビジネスプランニング職の事ならお任せ下さい！

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