どんな仕事か: 医療機関向け経営コンサルタントとしてご入社後、
まずはサブ担当として現場への同行・経営会議への同席・コンサルティング補助業務等を行いながら、現場や当社の支援方法を学んでいただき、担当業務の範囲を広げていただきます。

具体的には下記のような業務に取り組んでいただきます。

・医療機関向けコンサルティング、内外事業調査・分析、分析・提案資料の作成
・戦略立案
・医療機関の予算・事業計画策定
・経営会議等会議体の運営
・オペレーション改善、組織改革
・銀行や医療機関向け業者等へのコンサルティング、医療機関案件のソーシング
・デューデリジェンス（事業分析・財務分析・キーマンインタビュー等）
・プロジェクションや資金繰り表の作成

※上記は、将来的にお任せする業務も含め記載しております。
業界・職種未経験で入社した社員も、まずは先輩社員について学び
少しずつ対応できる業務範囲を広げていくことで、活躍しております。

※宿泊を伴う全国出張がございます。
場合によっては転勤の可能性もございますが、相談に応じます。
求められるスキルは: 必須下記いずれかの経験をお持ちの方

・無形営業、新規開拓営業のご経験
・コンサル営業関連のご経験
・ITベンチャー(SaaS関連含む)・ヘルスケアベンチャーでのご経験
・スタートアップ等で、企画～営業・マーケティング等まで幅広い業務のご経験
・事業会社での経理・財務部門でのご経験

歓迎・ヘルスケア領域でのご経験
・マネジメントのご経験
雇用形態は: 正社員
※試用期間は3ヶ月(試用期間中の勤務条件変更無し)
どこで働くか: 東京都千代田区霞が関霞が関ビル19階
勤務時間は: 9:00~18:00 (所定労働時間8時間、休憩60分)/時差出勤制度有り
給与はどのくらい貰えるか: ■年収
　462万円～658万円
■月給
　330,000円～470,000円
　〈内訳〉
　・基本給：190,500円～294,700円)
　・生涯設計手当：一律55,000円
　・固定残業手当：84,500円～120,300円
　　※みなし残業時間40時間及び深夜20時間分込み(超過分は追加支給)
■賞与
　年1回(2月)
■昇給
　年1回(1月)
待遇・福利厚生は: ・交通費：会社規定に基づき実費支給(上限10万円/月
・社会保険(保険健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
・近距離手当：居住最寄駅と東京本社最寄駅との距離に応じ毎月一定の金額を補助する制度
　　　　　　　初乗り運賃区間の場合25,000円支給
・社員交流会補助金制度
・歓送迎会補助金制度
・資格取得支援制度
・書籍購入費補助制度
・インフルエンザ予防接種補助制度
・永年勤続報奨金制度
・結婚祝金
・出産祝金
・入学祝金
・慶弔見舞金
・当社所有の保養所(沖縄県名護市のホテル)
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
【退職金】なし（ただし企業型確定拠出年金制度有り）
休日休暇は: 【休日休暇】年間休日約125日
完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、夏季休暇（5日）、有給休暇（初年度10日、以降労働基準法に基づき加算、最高20日まで付与）、慶弔休暇、看護休暇
どんな選考プロセスか: 書類選考
↓
1次面接(Web)
↓
最終面接(Web)

経営コンサルタント（業界・職種未経験者可）

戦略コンサルタント