- なぜ募集しているのか
- 株式会社ユカリアは、「変革を通じて医療・介護のあるべき姿を実現する」というミッションを掲げ、病院の経営支援・運営支援を提供する「病院経営サポート」事業を起点に、様々なサービスやプロダクトを開発・展開しています。
医療機関の経営課題の中でも、人事課題にフォーカスしたコンサルティング業務を行うHRユニットは、医療従事者の方々が働きやすい環境を整えることで病院の価値や医療サービスの品質向上を推進しており、病院経営だけでなく地域医療を支える役割を担っていることからコロナ渦でも順調に成長しています。
現在IPO準備に入っていることから組織強化を行っており、新たに人事・組織コンサルタントを募集します。 - どんな仕事か
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病院の抱える人事課題にフォーカスし、病院経営に特化した「人事制度策定」および「採用支援」を担っていただきます。戦略策定から実行までを担うことで、患者様へより良い医療を提供できる組織体制を構築します。
■具体的な業舞う内容
1）労務リスクの極小化や人材定着を目的とした人事制度策定
・就業規則類の整備
・各種労務トラブルの予防及び解決
・評価制度/報酬制度/賃金制度の導入や改定～運用支援
・評価者研修
2）採用力向上と離職率の低下を目的とした採用支援
・採用戦略策定
・採用PR（採用資料やHPの作成ディレクション）
・エージェントマネジメント
・面接代行（医師、看護師、コメディカル等あらゆる職種を想定）
3）その他
・各種管理職向け講習（パワーハラスメント・セクシュアルハラスメント防止など）
・人事関連デューデリジェンス
※チーム内に社労士が在籍しており、相談体制も整っています。 - 求められるスキルは
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必須 大卒以上、社会人経験2年以上で、下記いずれかのご経験をお持ちの方
・事業会社の人事職として人事制度設計or労務or採用リーダーの経験
・人材紹介会社または人材派遣会社で両面型営業またはRAの経験
・採用支援会社（RPO）でのプロジェクトリーダー以上の経験
歓迎 ・コンサルティングファームで人事領域（人事制度設計または労務）のコンサルティング経験
・社労士事務所での労務コンサルティング経験
・社労士資格をお持ちの方 - 雇用形態は
- 正社員
※使用期間は3ヶ月(試用期間中の勤務条件変更無し) - どこで働くか
- 東京都千代田区霞が関霞が関ビル19階
- 勤務時間は
- 9:00~18:00 (所定労働時間8時間、休憩60分)/時差出勤制度有り
- 給与はどのくらい貰えるか
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■年収
560万円～1020万円
■月給
400,000円～850,000円
〈内訳〉
・基本給：242,600円～294,700円
・生涯設計手当：一律55,000円
・固定残業手当：102,400円～120,300円
※みなし残業時間40時間及び深夜20時間分込み(超過分は追加支給)
■賞与
年1回(1月)
■昇給
年1回(1月) - 待遇・福利厚生は
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・交通費支給（上限10万円／月）、近距離手当（※）
・社会保険完備
・資格取得支援制度
・書籍購入費補助制度
・研修制度（複数のプログラムの中から選択が可能な外部研修／年2回）
・社員交流会補助金制度、歓送迎会補助金制度
・会社承認のクラブ活動費補助
・オフィス内フリードリンク
・インフルエンザ予防接種補助制度
・生涯設計手当（401k）
・慶弔見舞金（結婚祝金、出産祝金、入学祝金など）
・永年勤続報奨金制度
・当社所有の保養所（沖縄県名護市のホテル）
※居住最寄駅と東京本社最寄駅との距離に応じ毎月一定の金額を補助する制度。初乗り運賃区間の場合25,000円支給 - 休日休暇は
- 年間休日約125日
完全週休2日制（土・日）
祝日
年末年始、夏季休暇（5日）
有給休暇（初年度10日、以降労働基準法に基づき加算、最高20日まで付与）
慶弔休暇
看護休暇 - どんな選考プロセスか
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書類選考
↓
1次面接(Web)
↓
最終面接(Web)
掲載期間24/11/20～24/12/03
求人No.HOYIC-0000035
