どんな仕事か: 弊社が経営支援を行っている医療機関向けに医薬品や医療機材の調達を担当していただきます。

【具体的な業務内容】
・就業規則類の整備
・人件費の最適化を目的とした賃金体系や人事制度の導入及び運用
・評価制度の導入～運用後の支援、評価者研修
・各種労務トラブルの予防及び解決
・各種管理職向け講習（パワーハラスメント・セクシュアルハラスメント防止など）
・人事関連デューデリジェンス　
・支援先医療機関へのヒアリング（人材要件定義）
・エージェントマネジメント
・面接代行（採用職種については、医師、看護師、コメディカル等あらゆる職種を想定）　等

※宿泊を伴う全国出張がございます。評価面談の時期は、出張が重なることで1回あたりの出張が長引く可能性もございますが、週末はご自宅にご帰宅いただけます。

※チーム内に社労士（業務委託）が在籍しており、相談体制も整っています。
求められるスキルは: 必須下記いずれかのご経験をお持ちの方

・事業会社にて人事領域（制度もしくは労務）の業務経験
・人材派遣会社にて紹介～勤怠管理（社会保険手続きなど）まで一貫した業務経験
・人材紹介会社でのRA経験
・採用支援/RPOにおけるプロジェクトリード、マネジメントのご経験

歓迎・社労士事務所やコンサルティング会社にて人事領域（制度・労務）のコンサルティング経験をお持ちの方
・社労士資格をお持ちの方
雇用形態は: 正社員
※使用期間は3ヶ月(試用期間中の勤務条件変更無し)
どこで働くか: 東京都千代田区霞が関霞が関ビル19階
勤務時間は: 9:00~18:00 (所定労働時間8時間、休憩60分)/時差出勤制度有り
給与はどのくらい貰えるか: ■年収
　560万円～1020万円
■月給
　400,000円～850,000円
　〈内訳〉
　・基本給：242,600円～294,700円
　・生涯設計手当：一律55,000円
　・固定残業手当：102,400円～120,300円
　　※みなし残業時間40時間及び深夜20時間分込み(超過分は追加支給)
■賞与
　年1回(1月)
■昇給
　年1回(1月)
待遇・福利厚生は: ・交通費：会社規定に基づき実費支給(上限10万円/月
・社会保険(保険健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
・近距離手当：居住最寄駅と東京本社最寄駅との距離に応じ毎月一定の金額を補助する制度
　　　　　　　初乗り運賃区間の場合25,000円支給
・社員交流会補助金制度
・歓送迎会補助金制度
・資格取得支援制度
・書籍購入費補助制度
・インフルエンザ予防接種補助制度
・永年勤続報奨金制度
・結婚祝金
・出産祝金
・入学祝金
・慶弔見舞金
・当社所有の保養所(沖縄県名護市のホテル)
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
【退職金】なし（ただし企業型確定拠出年金制度有り）
休日休暇は: 【休日休暇】年間休日約125日
完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、夏季休暇（5日）、有給休暇（初年度10日、以降労働基準法に基づき加算、最高20日まで付与）、慶弔休暇、看護休暇
どんな選考プロセスか: 書類選考
↓
1次面接(Web)
↓
最終面接(Web)

人事・組織コンサルタント

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