なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。
非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
急速な事業成長を支える経営基盤として法務・業務サポートチームを構築し、企業の成長とともに組織を拡大していくポジションを担って頂きます。
拡大するクラウド市場においてBtoC企業のユーザーコミュニケーションやマーケティングDXを促進するサービスを提供し、急速な成長を遂げているSaaS×ITベンチャー企業での業務です。

【詳細】
＜法務＞
■業務・商品、ファイナンス・スキーム、プロジェクト等に係る法的検討
■契約法務（各種契約チェック、一部英文契約あり）
■機関法務（取締役会、株主総会）
■リーガルリスクの把握・管理
■社内各部署からの法律相談への対応
■国内海外法制度リサーチ
■コンプライアンス教育
■内部統制構築（IPO準備含む）
■商標等の知的財産権の適切な管理・活用
■外部専門家連携

＜その他＞
■オフィス環境の整備・管理
■IT導入補助金管理
■既存総務担当者のサポート
■ワークフロー管理（主に稟議）

【将来への取り組み】
法務及び業務サポートチームの担当者として業務を行って頂きます。
弊社は、今期（2023年12月期）で6期目を迎えているSaaSベンチャー企業です。
SaaSビジネスに対する社会の関心の高まりとともに急速に会社規模が拡大していく中、2022年中に累計18億の資金調達を達成し、”将来的な上場”を見据えて責任者と協働して、コーポレート部門の強化をして頂きます。
求められるスキルは: 必須【必須要件】
■企業法務部門での2年以上の実務経験

【歓迎要件】
■IT業界、特にSaaS業界での企業法務経験
■株式上場に携わった経験
■株主総会での事務局経験
■社内ワークフローの整備経験

歓迎応募資格をご覧下さい
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 【東京/大阪】法務担当（将来の責任者候補）
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 09:00～18:00
給与はどのくらい貰えるか: 700万円～1100万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
【年間休日】125日
どんな選考プロセスか: 面接回数3回

【東京/大阪】法務担当（将来の責任者候補）

法務・コンプライアンス