- どんな仕事か
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経理部について
現在の経理部は19名の体制です。 次々と会社が新規事業や事業領域を広げていく中、よりスピード感をもって会社が事業拡大できるよう基幹システムの導入・拡張、全社と部門別の予実管理体制の構築、管理会計の導入、間接部門全体のオペレーションの改善と会社の急拡大を支えてきました。 今後さらに持続的な成長を支える経営基盤を構築するために、「財務・会計の管理体制の再構築」に注力しています。 全社的な予算管理体制を明確にし、中長期的な事業計画に基づき、適切な予算配分をおこなう仕組みや、会計基準や管理手法の統一などを全社でおこなっていくので、基盤整理に関わって頂けます。また当社の事業領域はシステムエンジニアリング事業・人材紹介事業・ITメディア事業と、一つの会社でありながら様々な業界・業種の経理を担当しており、次々と活躍の領域を拡げることが可能です。
業務内容について
◎詳細
新規事業を次々と立上げ、創業から18期目で年商869億円規模に急成長するレバレジーズを支える仕事です。 決算・予算作成などを通じて経営実態や課題を把握し、経営の将来を正しく方向づけることがミッションです。
<具体的な仕事内容>
伝票起票
債権債務管理
経費精算
日常経理業務の業務改善
単体・連結財務諸表作成業務の補助
※慣れてきた際には、下記のような仕事をお任せする予定です。
年次決算業務
海外決算業務対応
予算集計および予実分析
経営陣への実績、予算関連報告資料作成 - 求められるスキルは
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必須 必須要件
大卒以上
正社員としての就業3年以上
簿記資格2級以上の資格がある方
経理補助業務経験者または銀行での就業経験
税理士資格、公認会計士資格保持者・合格者の場合は就業経験がない方も可
歓迎 歓迎要件
金融機関での営業職、事務職など会計領域における顧客課題解決、提案などへの従事経験
各種分析経験
報告資料作成の経験
日商簿記1級以上/公認会計士/米国公認会計士の関連資格取得者
求める人物像
組織やルールの変化に柔軟に対応できる方
論理的に考え、PDCAを回せる方
根気強く仕事に取り組める方
改善提案をすることにやりがいを感じられる方
社内外問わず積極的にコミュニケーションを取ることができる方
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 09:00~18:00
※所定労働時間8時間/休憩1時間
※フレックスタイム制:無 - 給与はどのくらい貰えるか
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▼想定年収:
400万円~550万
※経験や経歴により下限給与を下回ることもあります - 待遇・福利厚生は
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待遇
■交通費支給(当社規定による)
■各種社会保険完備
■確定拠出年金制度
■資格取得支援制度
■産前フレックス・時短勤務制度
■ビジネス雑誌読み放題
■オンライン英会話無料受講制度
■LCP制度(事業部間交換留学制度)
他 - 休日休暇は
- ■年間休日121日以上(土日祝日・夏季休暇・年末年始休暇)
■年次有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■特別休暇
■婚姻休暇
■出産補助休暇
■忌引き
掲載期間24/07/13~24/09/01
求人No.WTH-20240701