- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- どんな仕事か
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就業環境◎安定して成長を続ける東証スタンダード上場企業!長期就業可能です!【職務概要】
同社における社内SEとして、社内システムの企画・導入推進業務またはDX関連業務(アプリケーション系)をご担当いただきます。
【職務詳細】
・業務に関する新規、既存システムに対する構想立案
・各種プロジェクトのデジタル化への課題発見、分析、解決実行
・ペーパーレス化の為のワークフロー検討やシステムの導入
【就業環境】
平均勤続年数も18.3年と腰を据えて働くことができる職場環境です。
また、じっくりと人を育てる風土があります。
将来的には、同社を背負って頂けるリーダーをおまかせします。
【海外での実績】
ハワイ・中国・ベトナム・シンガポールへ展開しており、全体の売り上げの約20%を占めています。また、現地法人と戦略的パートナーを締結することで、新たな市場開拓をしています。
【魅力】
年次研修や階層別研修も行っているため、研修制度が充実しています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・AI(分析手法・ソリューション)に関する知識がある方
・AIに関心があり身に付けた知識をビジネスで活かしたいと思っている方
※下記いずれかの経験がある方
・ベンダーコントロールの経験がある方
・保守、運用の経験がある方
・システム開発の知見
・ITベンダーでの営業経験
・システムエンジニア実務経験歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月) - どこで働くか
- 東京都品川区大井1-49-10 大成温調ビル
JR京浜東北線「大井町」駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- 8時30分~17時30分 (所定労働時間8時間)
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:500万~600万程度
月給制:月額357000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6、12月)
昇給:年1回(4月) - 待遇・福利厚生は
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通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、財形貯蓄、従業員持株会、契約保養所、スポーツ施設
喫煙情報:屋内禁煙 - 休日休暇は
- 【年間休日123日】完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇10日~20日
- どんな選考プロセスか
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書類選考→一次面接→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり
掲載期間24/07/12~24/07/31
求人No.WPT-403710555