なぜ募集しているのか: 現在は組織内の各ドメインに責任者が存在している状況ですが、事業全体を俯瞰しつつ、CxOの一員としてセールスやマーケティング、カスタマーサクセスなどのチームを統括し、全体的な収益の観点から経営戦略・事業戦略を描き、収益強化の施策立案・実行をリードできる方を募集しています。
どんな仕事か: STAFF START事業のさらなる拡大に向けて、全体的な収益の観点から経営戦略・事業戦略を描き、収益強化の施策立案・実行をCROとして売上責任を持ち、当社のIPO成功に向けて推進いただきます。
常識にとらわれない柔軟な発想とイノベーティブな思考によって桁違いの成長とサービスの深化を経営的なマクロな視点から追い求めることができる方を求め、最速で実現するための取捨選択を行い、力強く実行できる方を歓迎します。

＜具体的には・・＞
・経営/事業全般における戦略立案
・トップライン拡大、年間の事業計画達成のためのセールス・マーケティング、カスタマーサクセス施策の企画実行

【やりがい】
・経営陣としてIPO準備フェーズに携われる
・多様なバックグラウンドを持ったプロフェッショナルと働く成長環境
・伸びしろの大きな市場と上記環境にいるからこそ得られる圧倒的な成長

【社内の雰囲気】
個性豊かなメンバーが揃っており、各々の得意分野で力を発揮するチームです。
”自律性”を重視し、良いことは伸ばすことを一番大事にしています。

自社サービス”STAFF START”が好きという想いが溢れるメンバーが揃っています。
当社は目まぐるしく成長をつづけ、日々挑戦をつづけるスタートアップです。

「バニッシュ・スタンダード　＝　常識を覆す　」に共感できる方を歓迎します！
求められるスキルは: 必須・事業責任者（経営メンバー・部門責任者）としてPL責任、組織マネジメント経験をお持ちの方

歓迎・SaaS企業でのビジネス部門管掌経験
・スタートアップにおける新規事業立ち上げ、グロース戦略立案・実行経験

▶求める人物像
1.挑戦心　失敗することを恐れず、未知の領域に踏み込んでいける人
2.自分に素直　ダメな自分を受け入れ、素直に向き合う姿勢がある人
3.利他の心　自分のためではなく、他人のためにも本気で悩み、行動できる人
4.結束力　信頼できる仲間と共同し、一体感を楽しむことができる人
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都渋谷区神宮前1-8-14
※珍しい1棟建てのオフィスです！

【アクセス】
JR山手線「原宿駅」より徒歩5分
東京メトロ千代田線「明治神宮前駅」より徒歩2分
東京メトロ副都心線「明治神宮前駅」より徒歩2分
勤務時間は: フレックスタイム制（コアタイムなし/1日の標準労働時間8時間）
※10:00~19:00、11:00~20:00にて勤務しているメンバーが多いです。
給与はどのくらい貰えるか: ※経験・スキルを考慮して決定いたします。

▪️給与：年俸制（月給は年俸を12分の1に分割し支給）
　　　　年俸：1000万円～2000万円
▪️月額：ベース給＋固定時間外手当（45時間のみなし残業 214,790円～）
　※超過分については別途支給
▪️契約期間：期間の定めなし
▪️試用期間：3ヶ月（労働条件の変更なし）
▪️昇給：年2回（4月、10月）
▪️賞与：決算賞与(業績に応じ支給)
待遇・福利厚生は: ・通勤手当（全額支給）
・社会保険完備（健康・厚生年金・労災・雇用）
・住宅手当（条件あり）
・ラーニング制度（書籍購入・セミナー参加費の補助）
・接客体験手当（上限1万円/月）
・メンテナンス（ジム・エステなど）手当（上限1万円/月）
・服装自由（デニム、サンダル、金髪などもOKです）
・フリードリンク（コーヒー、お茶、牛乳、お酒など）
・社内ランチ制度
・結婚祝い金
・出産祝い金
・副業OK
休日休暇は: ・完全週休2日制（土・日）
・祝日
・有給休暇
・ウェルカム休暇（入社初日から５日間の特別休暇を付与）
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・育児休暇
・産前産後休暇
・ハネムーン休暇
・時短勤務
どんな選考プロセスか: ▽書類選考
▽一次面接（オンライン）
▽適性検査（必要に応じて/15分程度の簡単な性格診断）
▽二次面接（オンライン）
▽最終面接（対面）
▽リファレンスチェック
▽内定（条件提示）

CRO候補｜経営の視点から事業推進を担うビジネス部門の責任者を募集！

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