- なぜ募集しているのか
- 2023年の1年間で当社は非常に早いスピードで成長しており、ARRは3倍に、平均導入企業規模は8倍になりました。
市場の拡大に伴って私たちが出会うユーザーのビジネスモデルの幅は広がっており、経営管理へのニーズも多岐にわたります。引き続き多くの機能開発を予定しており、提供価値を拡大できる新プロダクトも検討中、スクラムチームも今後増えていく予定です。
一方で、ミッションの実現にはまだ先は長いと思っています。組織とプロダクトをどのように進化させれば目指す世界までたどり着けるのか、マイルストーンをどのように置くのか、ユーザー価値を高めるための探索プロセスをより高速化するにはどうすればいいのか、粒度を問わない様々な課題に手探りで向き合っている最中です。
複雑な業務ドメインへのキャッチアップやビジネス・エンジニアリング・デザイン組織の拡大スピードも踏まえ、彼らと伴走しながらユーザーに向き合い、イシューの特定と解決を推進できる新たなプロダクトマネージャーを必要としています。
ビジョンの実現に必要な視野の広さと強い意志を持ち、プロダクトを率いることができる方、ぜひご応募をお待ちしています。 - どんな仕事か
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【プロダクトマネージャー】として、フィーチャーチーム（特定領域を担うスクラムチーム）のPdM、複数のプロダクトチームの横断リード、新規事業のPdMなどの役割を担っていただきたいと考えております。【具体的な業務内容】
・顧客や事業課題の整理・優先度の判断
・課題解決策のプランニングと推進
・プロダクト戦略・ロードマップの策定
・これらに必要となるリサーチ・情報収集の計画と実行 - 求められるスキルは
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必須 ・経営戦略・経営管理・経営企画・事業企画の実務またはコンサルティング経験
・ソフトウェアエンジニア実務経験（3年以上）
・大規模なBtoBプロダクトにおいて、横断的にPdMチームをリードした経験歓迎 ・業務要件の本質を捉え、SaaSプロダクトとしてシステム仕様を議論できる能力
・アジャイル、スクラムでの開発経験
・NSM（North Star Metric）やKPI目標を策定し、開発チームのリードを務めた経験
・経営管理・EPM領域向けSaaSやBtoBソフトウェア製品の導入コンサルティングまたは設計開発経験
・プロダクト全体に影響を与えるアーキテクチャ設計や技術選定などの意思決定をした経験、またはそれに類似する経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- フレックスタイム制（コアタイム:10:00-15:00）
休憩時間：1時間 - 給与はどのくらい貰えるか
- 700万円 ～ 1099万円
- 待遇・福利厚生は
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・借り上げ社宅制度
・引っ越し手当あり
・リファラル採用報酬あり
・簿記取得補助あり
・PC周り備品補助
・実費支給（上限5万円/月）
・各種保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） - 休日休暇は
- 休日：土曜日、日曜日、祝日休み
休暇：年次有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、生理休暇
掲載期間24/07/15～24/07/28
求人No.SERA-126pdm100867
