なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: プライム市場上場企業！PMOに特化したコンサルティング会社。健康経営のための企画から推進、従業員面談まで行っていただきたいです。
従業員の顔が見えるポジションとなっております。
【パソナキャリア経由での入社実績あり】人財部は、社員が安心して働けるよう、主に人事・労務・安全衛生の領域においての制度設計および運用を担当するセクションです。
課長2名メンバー7名（男性４名　女性５名）の組織です。

会社の拡大に伴う社員数の増加により社員の安全衛生管理や健康促進など、社員が健康で安全に働ける環境作りが求められるようになりました。
本ポジションでは、社員の安全を守り健康を促進することで会社を支えることができる方を募集しています。

【ポジションの魅力】
労働年齢が高くなってきている日本において、健康は関心の高いテーマとなっている中で、
健康経営・安全衛生推進の企画から関わることができ、専門知識を身に着けることができます。
部長直下のポジションのため、意思決定が早く、スピード感をもって進めていただくことができます。

仕事内容
・健康経営推進施策の企画・運営
・安全衛生の推進（産業医との連携、定期健康診断・ストレスチェックの運用など）
・各種休復職者対応（傷病、育児、介護）
・人事関連に関する法改正対応及び各種関連官庁との窓口機能
・給与計算・社会保険手続き窓口機能（実業務は外部にアウトソーシングしています）
※社員の安全衛生、健康推進に関する業務がメインですが、それに付随し、給与計算、社保手続等の業務に関わっていただく予定です。
求められるスキルは: 必須「3ゼロ宣言」より、喫煙者の方は、入社後禁煙OKの方のみ選考可能です。選考にて、喫煙習慣の有無を確認させていただきます。
【必須要件】
・健康経営推進のご経験、もしくは安全衛生管理のご経験
・課題解決を実行されたご経験
・社員と会社の間に立って適切な判断ができ、誠実に対応できるバランス感覚のある方

【歓迎要件】
・人事労務の実務経験3年以上
・安全衛生法に関する業務知識・経験

歓迎応募資格をご覧下さい
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 健康経営推進担当者～リーダー候補～（人財本部人財部）
どこで働くか: 東京都港区赤坂9-7-1　ミッドタウン・タワー29F
勤務時間は: 09:00～18:00
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～600万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
年次有給休暇、特別休暇、慶弔休暇、生理休暇、産前休暇、産後休暇、傷病休暇、リフレッシュ休暇（年5日）、記念日休暇（年1日）、サバティカル休暇（5年ごとに5日間の休暇を取得出来ます）
【年間休日】121日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

健康経営推進担当者 ～リーダー候補～（人財本部人財部）

人事（労務）

健康経営推進担当者～リーダー候補～（人財本部人財部）