なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: 【「株式会社神戸製鋼所」グループのメーカー　KOBELCOの業界シェアはトップクラス】
【コンプレッサのリーディングカンパニー/働き方：◎】
【パソナキャリア経由での入社実績あり】弊社のグローバル・監査・コンプライアンス部門強化のための採用募集です。
個人情報保護法、独占禁止法、贈賄防止法、内部通報制度など、弊社のグローバルな事業活動を
コンプライアンス面から支える体制構築やリスク事案対応を専門に行う人材の募集です。

【具体的な業務内容】
下記のいずれかの業務をご担当いただきます。
＜内部監査業務＞
⇒内部監査体制の構築、当社、並びにグループ会社への監査活動。
・国内外のグループ会社を含めた営業、調達、生産等の現業部門の各種業務が
　法令や社内ルールに則った統制が取られているかを確認管理し、統制する。
・状況に応じて改善が必要変化していく場合は幹部へ提言する。
・必要に応じてフローの再構築、改善指導を行う。

＜コンプライアンス業務＞
⇒リスク管理業務をより適切に行えるようにするための、オペレーションの企画、設計、運用および改善活動。
・コンプライアンス推進活動（コンプライアンス委員会や各種研修）の企画を実施する。
・社内の多様なステークホルダーと部門と連携して業務を推進し、役員への報告業務もサポートする。
・コンプライアンス組織風土の強化、ならびに中長期的な運用及び業務の高度化を推進する。

【業務魅力】
・グローバル規模のコンプライアンス関連業務に関わることができ、内部統制をはじめとした、全社ガバナンス、コンプライアンス領域のキャリア経験や視野が広がります。
・課題解決、プロジェクトマネジメント、ロジカルシンキングで豊富な経験を有するメンバーもいるため、業務の中でさらにスキルアップが可能です。また、各メンバーの経験や業務上の悩みを共有し、自由闊達に議論する風土であるため、ご自身のより一層のレベルアップも図れます。

【キャリアパス】
経営企画など本社部門の様々なコア業務へキャリアチェンジをしていただくことも可能です。意欲やモチベーションを維持しながら業務に取り組んで頂く環境をご用意しております。
求められるスキルは: 必須【必須要件】
■下記いずれかのご経験
・事業会社での内部監査の経験2年以上
・事業会社でのコンプライアンス部門の経験2年以上

【歓迎要件】
内部監査以外のご経験だと、原価計算、購買/物流企画の経験をお持ちの方は、今までの経験をフルに活かしつつ、新しいキャリアを歩むことが可能です。専門知識については入社後、学んで頂くので問題ありません。
メーカーでの内部監査・内部統制のご経験がある方歓迎。

歓迎応募資格をご覧下さい
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 【東京】内部統制/監査
どこで働くか: 東京都品川区北品川5－9－12　ONビル14F
勤務時間は: 09:00～17:30
給与はどのくらい貰えるか: 700万円～1000万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
その他（夏季・年末年始休暇有/一部土曜出勤有）
有給休暇：入社半年経過時点10日
【年間休日】121日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

【東京】内部統制/監査

内部監査