なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: ★毎年130%超の成長を続ける総合不動産商社★2021年7月にJASDAQに上場★投資用不動産の売買や仲介の分野でトップクラスの業績★
年間休日日数は126日、残業は1日1～1.5時間程度と働…
【パソナキャリア経由での入社実績あり】【募集背景】
2021年7月に上場してから、順調に業績を伸ばし事業を拡大してきました。
同社の売上が伸びている理由のひとつは営業社員を積極的に採用し、
ワンストップでお客様に不動産のお取引を提案できているところにあります。
営業社員にとって、バックオフィスの存在は欠かせません。
現在の営業社員数は300名を超え、今後もさらに採用していく予定です。
そんな営業社員を支えるバックオフィスの営業事務スタッフは、総勢60名程度。
同社はポテンシャルの採用に注力をしており、若手の社員が多く活躍をしております。
さらなる成長と事業拡大に向けて、組織マネジメントが課題のひとつでもあります。
今後は、渋谷支店も開設するにあたり、バックオフィスの強化が要となるため、
マネジメント職の募集を開始いたしました。

【ミッション】
主に、営業事務スタッフの１つのポジションのマネジメントをお任せします。
組織としては約60名規模となっており、新卒入社の20代30代や、30代の課長職が1名在籍しています。そのうち各支店（横浜5名・大阪6名・福岡3名）にも営業事務スタッフが在籍しております。
若い社員や経験としてもポテンシャルの社員が多いことが課題でありこれからの伸びしろとなっています。
現場トップのリーダーとして、部長や課長と連携を図り、さまざまな課題に対してリーダーシップを持ち、より強固な組織基盤を構築していただきます。

【部署名：管理部】
営業管理課・業務管理課・販売管理課・支店業務課の４つのチームで構成しております。
※配属部署は、ご経験やご希望を考慮し決定します。

各ポジションの業務内容は下記の通りです。
まずは、１ポジションのマネジメントをお任せします。

【営業管理課】
・売却依頼反響の受け付け、登録
・物件掲載サイトからの反響受け付けおよび掲載管理、効果測定
・電話・メール対応（会社代表電話、反響電話受付）

【業務管理課】
・不動産売買契約、決済に関する入出金書類の確認、領収書の発行
・社有物件の管理費、修繕積立金支払いの手続に関する業務
…
求められるスキルは: 必須【必須要件】
■不動産に関する業務経験
■5名以上のマネジメントのご経験

【歓迎要件】
・明るく周囲と円滑にコミュニケーションが取れる方
・自発的に行動できる方
・俯瞰した視点で判断できる方
・問題定義できる方
・新しいことに挑戦するのが好きな方
・宅地建物取引士
・ファイナンシャルプランナー2級

歓迎応募資格をご覧下さい
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 営業事務※課長候補
どこで働くか: 東京都豊島区南池袋1-16-15　ダイヤゲート池袋7階
勤務時間は: 09:00～18:00
給与はどのくらい貰えるか: 700万円～900万円
休日休暇は: 週休二日
水曜定休+シフト※休日の取得については、現場メンバーとの調整で決定となります
GW（3日）、夏季休暇（7～8日）、年末年始（6～7日程度）、有給休暇（入社半年後10日）、慶弔休暇
※育休、産休など実績あり。女性も多く活躍しています。
【年間休日】126日
どんな選考プロセスか: 面接回数3回

営業事務※課長候補

一般事務・営業事務