- なぜ募集しているのか
- Publisher Growth事業部は、Webメディアやスマホアプリを運営するクライアントに対し、自社SaaSプロダクト×コンサルティング力を武器にした収益最大化及びブランド成長に向けた戦略コンサルティングサービスを提供しております。
『パブリッシャーの情熱やアイデアを実現する』をミッションに掲げ、サービス累計導入サイト数1,100社以上、平均増収率150%、契約継続率99.5%の実績があります。
新規事業として、オリジナルのゲームアプリを開発するチーム”Stando App Studio”を立ち上げ、日々新たなゲームタイトルの創出に向け、スクラップアンドビルドを繰り返しています。
今回は北米を中心にグローバルに遊ばれるゲームアプリを作ることがミッションです。
企画～開発、プロモーションやマネタイズの戦略設計～実行まで、事業責任者直下で実行し、ただゲームを作るだけではなく、”売れるゲームづくり”を一気通貫で推進していただきます。 - どんな仕事か
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【具体的な職務内容】
・カジュアルゲームのプロトタイプ開発（PoCのためのMVP開発）←企画から開発まで一気通貫で出来る
・カジュアルゲームの本開発（PoBのための開発）
・ユーザーデータ分析から出るインサイトを元に機能改善開発（ゲーム改善のPDCA）
・新規事業の0→1, 1→10フェーズにおけるエンジニアとしての事業成長への貢献
【このポジションで得られる経験・魅力】
AnyMind Groupは、創業8年目で海外15カ国へ事業進出し、アジアを中心に世界で1500名を超える規模に拡大。（日本の六本木オフィスには約500名が在籍。）これまでの累計融資金額は約119億円、2023 年にはIPO達成。
2023年12月期通期は、売上高は前年比35%増の334億円。売上総利益は同37％増の126億円、営業利益は同2,354％増の7.4億円。
(1) グローバルキャリアの形成が実現可能
(2) 豊富なキャリアパス：大前提として、成果が評価され、裁量や役職に反映される結果主義、実力主義の環境です。年齢や年次は一切関係なし。入社時点からマネジメント業務もミッションとして持つことを想定。
入社後想定されるキャリアパス
・”プレイングマネージャー”として現場でも活躍し続けながらマネジメントキャリアを積む
・新たな事業の創出をミッションに事業開発キャリアへシフト（後に事業部長としての事業責任者まで担うことを想定）
・海外拠点へマネージャーとして異動（※シンガポール、タイ、インドネシア、等）
・役員への昇格（参考：AnyMind Japan役員の66%が20代。）
他、結果を出したメンバーから裁量を与えられ、新たな機会へチャレンジできる環境です。
【受賞履歴】
世界で51社（国内では4社）のみ選ばれるGoogleの認定パートナーであり、
GCPP Summitにおいては世界51社の中から2社のみに贈られる「The Innovation Award」を受賞。
- 求められるスキルは
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必須 【必須スキル】
・Unityを使ったゲーム開発実務経験1年以上
・個人（or 少数チーム）でゲームの企画から関わり、一定のDLを獲得したタイトルを開発した経験
・プランナー（エンジニアとの兼務でも可）経験1年以上
歓迎 【歓迎スキル】
・世界でダウンロードされるゲームを0から作りたいと思う意欲
・カジュアルゲームの企画能力
・ユーザー行動のデータ解釈力（& ゲームの改善開発力）
・カジュアルゲームのプロモーション用クリエイティブ作成力
・企画コンペ や1day GameJamのようなゲームコンペへの参加/受賞経験
・3Dモデルの作成・使用経験（Blender）
【こんな方にフィットします】
・ゲーム開発者としての関与が部分的あるいは、スピード感の観点で課題感を感じている。（よりスピーディーにPDCAを回していきたい。）
・ゲームの企画段階や、ローンチ後のマネタイズにも関わっていきたいが、現職では実現が難しい
・グローバルに通用するゲームづくりに関わってみたい etc..
- 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- モバイルアプリエンジニア
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 10：00～19：00
- 給与はどのくらい貰えるか
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450万円 ～ 999万円
・月給300,000円～
・月額固定残業代35時間分、深夜手当10時間分を含む *超過分別途支給
（例：月給300,000の場合 基本給234,000~ 固定残業代66,000~）
・ボーナス（会社業績と個人のパフォーマンスに連動）
・正社員（試用期間中条件変動なし） - 待遇・福利厚生は
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・査定（毎年1月と7月）
・完全週休二日制、祝日、年末年始休暇
・有給休暇
・特別休暇
・育児休暇
・健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災 - 休日休暇は
- ・完全週休二日（土日祝）
・年末年始休み
・有給（初年度15日）
・慶弔休暇、産休、育休 - どんな選考プロセスか
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人事面接→現場面接（1～2回）→最終面接
#⼊社時期は相談可能
掲載期間24/11/20～24/12/03
求人No.ANY-PG-App-Unity
