募集情報

どんな仕事か: 職種、階層、今後のキャリアに応じた継続的な教育体系の設計, 施策の検討,実施
└ストーリーの作成、目標設定、要件定義、運用設計、効果測定など
中長期的な人材育成戦略（サクセッションプラン含む）の立案, 実行
上記実行のために必要なデータの設計, 取得, 可視化/分析/予測
上記に付帯する社内外の折衝やヒアリング（一般社員～執行役員までがステークホルダーです。）
求められるスキルは: 必須・企業の組織・人材育成の仕組みを変えていくことにチャレンジしたい方
・フレームワークに沿った企画立案の経験
・プロジェクトマネジメントの経験

歓迎・事業会社での人材育成企画・人材開発企画・人事戦略企画などのご経験
・事業会社での組織開発のご経験
・人材開発, 組織開発のコンサルタントのご経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 550万円～ 999万円
給与詳細はスキル、経験を考慮の上、規定により決定します。

会社概要

事業内容・ 会社の特長: ・インターネットを利用した各種情報提供サービス業務
・電気通信事業法に基づく電気通信事業
・マルチメディアの企画ならびに製作・販売
・コンピュータソフトウェアの企画・開発およびその販売
・コンピュータおよびその周辺機器の製作および販売・保守
・不動産の賃貸および管理

取扱い紹介会社

教育企画職

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