なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。
非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
【パソナキャリア経由での入社実績あり】同グループでは、2021年にグループ全体のDXを推進する組織を設立し、グループ内DX人材育成の強化と、デジタル技術を活用した事業付加価値の創造、業務効率化、新規事業の創出に取り組んできています。その中でITリソースや人財配置の最適化を行うことで、グループ全体のDX能力向上を図り、システム開発の内製化、アジャイル開発やクラウド活用の拡大等によって、これまで以上にスピーディで高品質な商品開発・品質改善を推進しております。

【お任せしたいプロジェクト想定】
■人事給与、経理、顧客・販売管理etc.の基幹業務システムの開発・運用
■利用者視点でのBPRを行い社内業務の生産性を高める統合ワークフローの内製開発・運用（Microsoft Power Appsを用いたローコード／ノーコード開発）

【具体的な業務内容】
■カウンターパート部門（人事/経理/販売管理等）と折衝し、課題/要件の整理
■上記を解決するシステム企画・選定（パッケージ選定含む）
■システム開発/導入におけるプロジェクトマネジメント業務（QCD管理）
■システム運用/機能改修対応

【所属組織】コーポレートシステムソリューション部（CSS部）
同グループのDXを推進する中で、全社横断・コーポレート領域、事業を支えるためのシステム開発をミッションとしています。

【魅力】
■同ホールディングス全体のコーポレートDX機能を担う同組織の管掌範囲は連結子会社を含め38社と非常に多岐にわたります。日本を代表するリーディングカンパニーにて、基幹システムの企画～開発・運用ができる珍しいポジションです。
■同ホールディングスは変革期に当たります。この規模感の変革に携われ、希少な経験を積むことができます。
■コーポレート部門だけでなく、希望に合わせ将来的にはサービスサイドへのキャリア形成も可能です。
■在宅と出社を掛け合わせたハイブリット勤務が可能です。
求められるスキルは: 必須【必須要件】
■ERPを始めとする基幹システムに関するパッケージ導入（もしくは導入支援）もしくはプロジェクトマネジメントのご経験をお持ちの方
■システム選定にあたり、カウンターパート（人事/経理/販管部門等）との折衝経験をお持ちの方

歓迎応募資格をご覧下さい
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 【コーポレート/基幹システム】プロジェクトマネージャー
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 09:30～17:30
給与はどのくらい貰えるか: 550万円～1100万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
【年間休日】124日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

【コーポレート/基幹システム】プロジェクトマネージャー

社内SE・システム管理