- なぜ募集しているのか
- 当社では創業当時のパソコン通信時代から長年に渡ってメールサービスを提供しております。
そのため、システムの老朽化が進んでいる状況でしたが、メールシステムで最も重要となるバックエンド（メールを送受信する配送システム）は、2023年にリニューアルが完了しています。
今後は、お客様が直接触れるWebメールについてもリニューアルを進めており、それに協力していただけるエンジニアを募集しております。 - どんな仕事か
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@niftyのISP接続サービス会員向けに提供しているメールサービスの開発、運用に携わっていただきます。■携わっていただく予定のプロダクト
・@niftyメール
ISP接続サービス会員様に提供しているメールサービスで、様々なお客様が利用しています。
Webブラウザでメールを読み書きでき、スマートフォン版は@nifty会員向けスマホアプリ「マイ ニフティ」からも利用が可能です。
・安心メールパック
2021年に提供を開始した、メールサービスと通信端末の修理費用保険がセットになったサービスです。
ISP接続サービス会員様に限らず広い範囲のお客様に提供しており、大変好評をいただいています。
■具体的な業務内容
・Webメールの仕様策定、開発、運用
・老朽化したシステムの刷新
・メール関連の設定画面やオプション申込システムの開発、運用
■開発環境・技術
・言語：Java, Python, JavaScript, TypeScript
・フレームワーク：Flask, FastAPI
・クラウド：AWS, FJcloud-V
・DB：Amazon RDS, PostgreSQL, MariaDB
・仮想化環境：Amazon ECS
・構成管理：Terraform, Ansible
・バージョン管理：GitHub
・社内利用ツール：Slack, Notion(NotionAI含む), GitHub Copilot, ChatGPT, Google Workspace, Zoom, Zapier, OneLogin, Tableau 他
■キャリアパス・やりがい
・自社が提供するサービスに直接携わることができます。お客様の声を直接聞きながらビジネスニーズと技術的な実現性を両立させることで、サービスの価値向上に取り組むことができます。
・サービスの仕様検討や技術選定など、開発プロセスの上流工程にも関わることができます。
・フロントエンド、バックエンド、インフラといった幅広い技術領域に携わることができます。これにより、ご自身のスキルを幅広く磨くことが可能です。
・特定の分野において高い専門性を発揮できるスペシャリスト向け制度（N1!制度）のご用意もあります。
・技術スキルの向上と経験を積みながら、将来的にはチームリーダーやプロジェクトマネージャーなどの上位ポジションを目指すことができます。 - 求められるスキルは
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必須 ・業務でのウェブアプリケーション開発経験（フロントエンド・バックエンドどちらか、もしくは双方）が5年以上
歓迎 ・開発したアプリケーションの運用経験
・下記いずれかの開発環境・技術経験
・開発言語：Java（Java 17以降）, Python, JavaScript, TypeScript
・DB：PostgreSQL, MariaDB
・クラウド：AWS
・仮想化環境：Amazon ECS
・スクラム開発の経験
【求める人物像】
・チーム開発に意欲的で、協調性と柔軟性を持つことができる方
・企画部門をはじめとした関連部門の担当者とも良好なコミュニケーションをとることができる方
・新しい技術に対してアンテナを張り、学習意欲が高い方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 169-8333 東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー
東京メトロ丸ノ内線「西新宿」駅 下車 徒歩4分
東京メトロ丸ノ内線／都営大江戸線「中野坂上」駅 下車 徒歩8分
ＪＲ線「新宿」駅 下車 徒歩15分 - 勤務時間は
- 9:00～17:45（実働7時間45分）
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収：530万円 ～ 550万円
月給：30万円～31万円
経験・能力を考慮し、当社規定により決定 - 待遇・福利厚生は
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フレックスタイム制（コアタイム：有 11:00～14:00）
社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合加入）
自社サービス利用補助（@nifty光回線利用の場合：2,000ポイント／月補助、@nifty優待全額補助）
退職金制度
通勤費
ファミリーアシスト給付（対象付与家族1名につき12,000円／月）
資格手当（電気通信主任技術者10,000円／月ほか）
企業内労働組合（ユニオンショップ制）
【スキルアップ制度】
書籍購入費用補助（20,000円／年）
資格取得支援制度
社外セミナー受講費用補助
社内コンペ・勉強会（フロントエンド、SRE、モバイルアプリほか）
クラウド・ゴールデン・ジム（AWS、GCPなどクラウド技術の勉強会）
LT大会
昇格研修
N1!制度 など
育児介護事情のある社員は週3回までの在宅勤務が可能です。 - 休日休暇は
- 2024年度年間休日126日
完全週休2日制（土・日・祝日）
有給休暇（初年度から20日 ※期間の途中で入社の場合は期間按分付与）
積立休暇（年5日付与／育児・介護等の事由で時間単位で取得可能）
リフレッシュ休暇
慶弔休暇ほか - どんな選考プロセスか
- 書類選考→1次面接→最終面接
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掲載期間24/07/17～24/07/30
求人No.UBMWA-00007
