なぜ募集しているのか: 事業拡大による増員
どんな仕事か: プライバシーの専門性を活かし、プライバシーのスペシャリストとして事業会社セガの多様化するグローバルビジネスを推進する方を募集します。
以下をプライバシーオフィサーとともに、関連部署と連携しながら実施して頂きます。
・　日本の個人情報保護法、EU一般データ保護規則（GDPR）をはじめとしたプライバシー関連の法令調査・コンプライアンス推進
・　新規事業やプロダクトに関し、プライバシーコンプライアンス遵守のための必要な施策の実施（法令解釈や実行のための具体的な助言、アセスメントの実施、関係者との合意形成など）
・　個人情報取り扱いに関するポリシーやガイドラインの策定
・　国内外グループ会社との連携や説明、情報発信
・　個人情報やデータプライバシーが関わる契約書のレビュー
・　データ主体からの開示・利用停止・消去等請求への対応
・　個人データの漏えい等インシデント対応と再発予防策の実施
・　プライバシーに関わるメンバーの指導・育成
・　その他プライバシーに関わる法務相談、研修実施等
求められるスキルは: 必須・企業でのプライバシー関連業務経験　1年半以上（法務・コンプライアンス）
・ビジネスレベルの英語力　（海外グループ会社との会議を行えるレベル）
・法的思考・分析力を持ち、ビジネス推進のための法的アドバイスをわかりやすく説明できるスキル→事業会社での経験がベター
・チームで働ける方、スケジュールマネジメントができる方→リーダー経験がある方、部下をもって働いている方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都品川区西品川
勤務時間は: フレックスタイム制　標準労働時間8時間相当／日(休憩1時間を除く)
※コアタイム10時30分～15時30分
※フレキシブルタイム8時00分～10時30分／15時30分～22時00分
給与はどのくらい貰えるか: 600万円～ 1000万円
待遇・福利厚生は: 健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険
カラフルポイント（カフェテリアプラン）、財形貯蓄制度、慶弔金、契約保養所、退職金制度、社内融資、確定拠出型年金制度（選択制DC）、副業制度、他
※カラフルポイント
会社から付与する一定のポイント額をレジャーや自己啓発など多彩なメニューに行使することで、市価に比べ安価に利用ができる制度です。
休日休暇は: 完全週休2日（土日）、祝日、年次有給休暇、夏季休日5日（一定期間に自由取得）、冬季休日3日、特別休日2日、リフレッシュ休暇、慶弔休暇等　
※年間休日数130日（2022年度）
どんな選考プロセスか: 面接2回～3回、適正検査

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