- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員となります。
- どんな仕事か
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・ヘルスケアサービス追加開発/保守
・顧客内部向け品質管理システム新規開発
・シェアサイクルサービス追加開発/保守
【具体的には】
・見積/提案
・プロジェクトマネジメント
・要件定義(主に非機能要件定義)
・インフラ/ソフトウェアアーキテクチャ設計
・システム運用設計
・品質戦略設計(ブランチ戦略、自動テスト、コードレビューなど)
・プロジェクトチーム内メンバー教育 - 求められるスキルは
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必須 ・アプリケーション/インフラ或いはその両方を含むシステムの開発/構築に関し、3名以上のエンジニアチームの責任者(自身でも、設計(特にアーキテクチャー設計)やコーディングも担当していること)を担当し成功させた業務経験。
・開発メンバーの育成経験。
・アプリケーション/システム開発における顧客への見積提案経験。
【求めいてる志向性】
自身の経験のないモダンな技術に関して興味を持ち、キャッチアップが早いこと。また、そのような技術を案件で活かしたり周りへ発信する意欲があること。
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 10:0~18:0
- 給与はどのくらい貰えるか
- 400万円~849万円
- 待遇・福利厚生は
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険リモートワーク手当 ※通勤手当なし(出社発生の場合は実費精算)
- 休日休暇は
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇
掲載期間24/07/17~24/07/30
求人No.GKL-198997