- なぜ募集しているのか
- 【計画的な増員募集です！】
1998年、現会長を中心に、真にお客様のためになるシステムを作りたいという思いでわずか3名で創業した同社。当初の数年は、新興のシステム会社の常として、社員がバラバラに各客先に常駐するような案件を地道にこなした。よくあるスタートを切った同社だが、19年経った今は社員数450名（正社員・契約社員）という堂々たる陣容に。更なる成長の為、今年中にインフラのエンジニア2名を含めた10名を採用します。 - どんな仕事か
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■□業務内容■□
企業様向けのＩＴインフラ設計・構築のコンサルティングから、実装、保守、運用管理、チームのマネジメント、予算・スケジュール管理を行って頂きます。
■□仕事の魅力・やりがい■□
プライム案件が8割程度と多く、上流工程から携わる機会が多いのが特徴です。今後リーダーからPL・PMなど、プロジェクトをまとめ活躍していきたいという方には経験を積んでいただきやすい環境が整っています。
■□安定と成長を実現できる理由■□
◆三井不動産社・サンリオ社など大手企業との取引多数！
◆案件の80%以上がプライム案件！上流工程から携われる！
◆パートナー企業との取引多数！ゆくゆくはマネジメントに専念することも可能！
◆年間休日124日以上！休暇制度も充実し、ワークライフバランスを取りやすい
■□自分の理想のキャリアパスを描ける環境■□
◆半期ごとに全社員を対象として考課面談を実施
◆年功序列ではなく公平な実力評価のもと、スピード感あるステップアップが可能
※実際に30代前半からPM/PLとして活躍している社員多数在籍
◆年間6000万の社内教育費！役員塾や社外セミナーなど、様々な研修から学べる
◆資格受験料全額補助、合格一時祝い金あり！年間約120名が資格を取得
「社員の成長なくして、会社の成長なし」ということを言葉だけではなく、本気で体現してきたからこそ今の同社があります。 - 求められるスキルは
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必須 ・サーバーの設計・構築の経験
・マネジメントの経験
歓迎 ・Windows設計/構築/テスト の経験
・Linux設計/構築/テスト の経験
・ストレージ設計/構築/テスト の経験
・PLもしくはPM経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 09:00～17:00（実働8時間、休憩60分）
※月平均残業時間14時間
※プレミアムフライデーの実施実績あり。 - 給与はどのくらい貰えるか
- 500万円～650万円
- 待遇・福利厚生は
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・退職金制度
・ベネフィットステーション会員
→会員向け保養所やエステ・遊園地・ホテルなどレジャー施設の割引制度利用可
・育児短時間勤務制度（お子様の学年が最長小学校3年生まで）
・保育園・学校行事のためのスライド勤務制度
・女性のための体調不良時の有給休暇（月1回）
・子供看護休暇
各種社会保険完備 など - 休日休暇は
- 完全週休二日、土曜、日曜、祝日、夏季、冬季、GW、産前・産後、育児、介護、特別、有給休暇
掲載期間19/09/19～19/10/02
求人No.ENPCC-143645
