- なぜ募集しているのか
- 組織強化のための増員です。PM経験がある方大歓迎なのですが、なかなか応募いただくことがないため、ご経験者がいれば早々にお会いしたいと考えています。
- どんな仕事か
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人材育成・プロジェクトマネジメント（PM）領域やＩＴ領域のコンサルティングおよび研修やセミナーの企画・開発をご担当頂きます。・人材育成方針策定、各種育成フレーム定義、育成体系・ロードマップ構築、育成施策遂行支援
・各種アセスメントの制作、結果の集計・分析・活用検討
・当該領域の研修やセミナーの制作
・当該領域に関する調査・分析
・顧客・委託先・関係各署との各種の調整や事務手続き、等
その他、上記以外の研修・セミナー企画、対応をお願いすることもあります。
※営業との連携のもと、画一パッケージではなくそれぞれのクライアントのニーズに応えていくコンサルティング企画や開発をおこなっていただきます。
【配属先について】
男性18名、女性14名（うち社員27名、協働者5名）の計32名で構成されている組織への配属予定です。PM研修・eラーニング・HRM担当の3つの課に分かれており、案件によって、2～5人程のプロジェクトチームで動くことが多いです。
【Point】
チームで案件を担当することが多く、営業やeラーニング導入などの各セクションとの協業も多くあるので、社内において円滑なコミュニケーションが求められます。 - 求められるスキルは
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必須 (1)を満たし、(2)～(4)のいずれかを満たす方
(1)IT開発プロジェクトにおける一連のマネジメント(計画,実行,コントロール)経験
(2)ITシステムを開発・運用した経験（PMからのキャリアチェンジ歓迎）
(3)コンサルティングの経験（人事系・組織系やIT系のコンサルテーション歓迎）
(4)人材育成に関する業務に従事した経験（開発、登壇、IT系人材育成歓迎）
※案件の規模感が大きい、大手企業を担当されていた方は歓迎です。 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 9：00～17：30（実働7.5時間 休憩60分）
月平均残業時間／30時間 - 給与はどのくらい貰えるか
- 500万円 ～ 699万円
- 待遇・福利厚生は
-
交通費支給、時間外手当 、通勤手当、各種社会保険完備
退職一時金制度、健康診断、人間ドック - 休日休暇は
- 完全週休二日、 土曜、 日曜、 祝日、 夏季、 冬季、 GW、 産前・産後、 育児、 介護、 特別、有給休暇
掲載期間19/09/19～19/10/02
求人No.ENPCC-152130
