- なぜ募集しているのか
- 同社グループは年間30％以上の売上高成長を継続的に続けている会社です。数年以内の短いスパンで売上1兆円を中間目標としております。様々な新規事業の立ち上げやM&Aも同時に推進。既存事業においても商品のクオリティアップ、コスト削減、サービス領域の拡充、新しい事業やM&Aを行った企業との連携など、目まぐるしい変化が恒常的に発生して行きます。そのため、経営企画部に社内コンサルの専門部隊を設置する必要があり、今回の募集を行うこととなりました。業務の過半がITに関連する領域であるため、IT関連のコンサルティングやマネジメント経験のある方を歓迎致します。
- どんな仕事か
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全社横断的なBPRプロジェクトを次々立ち上げ、推進していくポジションです。今回の募集するメンバーは主にITサイドのプロジェクトに携わっていただき、まずはメンバーとしてリーダーと共にプロジェクトの推進にあたっていただきます。
＜仕事の流れ＞
・業務改善プロジェクトの推進補佐
・業務改善提案、とりまとめ、導入作業、運用フォロー
・各事業部との連携を取りながら、課題抽出・推進の補佐
・IT化プロジェクト推進
・情報システムデータを活用した分析
＜研修・キャリアパス＞
プレイングマネージャーである営業支店長がマンツーマンで指導いたします。「B to B」「B to C」どちらも担当することで、幅広い営業スキルが身につきます。
※「B to C」約2割、「B to B」約8割です。
※月2～3案件を担当、工期は5ヶ月から1年程度です。 - 求められるスキルは
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必須 ※下記いずれかのご経験をお持ちの方
・システム企画/開発におけるPLもしくはPM経験
・要件定義/設計から運用/保守に至るまでの幅広い開発経験
・WEBシステムのユーザービリティ(UI/UX)改善経験
・Java、Javascriptなどのオープン系言語を使用したプログラミング経験
・Tableau、DOMO等のBIツールを使用した分析経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 9：00～18：00（実働8時間00分、休憩60分）
月平均残業時間／20～30時間 - 給与はどのくらい貰えるか
- 500万円～700万円
- 待遇・福利厚生は
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OHG従業員持株会、資格取得支援制度（セミナー費支給）、半期成績優秀者表彰制度、制服貸与、社用携帯貸与、社用車貸与（社用車通勤可）
各種社会保険完備 など - 休日休暇は
- 週休二日、火曜、水曜、祝日、夏季、冬季、GW、産前・産後、育児、介護、特別、有給休暇
掲載期間19/09/19～19/10/02
求人No.ENPCC-175226
