- どんな仕事か
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アプリ開発エンジニア／AWS基盤・開発エンジニア（新規開発）／テックリード候補＜公共事業本部＞【54】
【休日選考会】
3/16(土)に休日選考会を実施いたします。
時間：60分～90分前後
応募締め切り：3/16(水)まで
＜想定業務＞
■リーダークラス：AWS開発基盤・アプリケーションの関係性を考慮し、要件定義・設計・開発を担当する新規開発リーダー
■メンバークラス：
(１)AWS開発基盤要件定義・設計・開発（新規開発・保守運用開発）
(２)AWS開発基盤上のアプリケーションの要件・設計・開発を担当する開発担当者（新規開発・保守運用開発）※ポジションにつきましては、ご経験内容を踏まえて決定させていただきます。
【業務内容詳細】
■企画: マーケティングで検討したプロダクト企画の実装検討を実施します。
■要求・要件: 実装検討で見えてきた方向性を元にプロトタイプを用意し、顧客の要望・要求を整理します。
■開発: 整理された要望・要求をもとに、効果検証が可能なMVPを開発し、改善を進めます。
■製品化: MVPのシステムベースに製品化に耐えうるシステムの設計・開発を行います。
■テックリード: 要求から設計・開発に至るタスクでの最適な設計開発をリードし、チームの啓蒙・スキルシフトを促進します。
【ポジションの魅力とやりがい】
日本の行政手続きのデジタル化は遅れていると言われています。こうした状況を打開していく一翼を担うため、同社と一緒に自治体DX推進に取り組んでいただける方を募集します。募集部門では開発チームの他に企画チーム、営業支援チームも活動しており、チーム間で連携しながら新規事業を推進していくため、技術サイドのスキルのみならず新規事業の創出プロセスも経験することができます。 - 求められるスキルは
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必須 【必須スキル・経験】
■WEBシステム設計開発経験が5年以上あること。
■AWSを利用したシステムの開発経験が2年以上あること
■社内・社外のステークホルダーとの調整を行うことに抵抗がないこと。
■最新のテクノロジーの情報収集/活用ができること。
【歓迎スキル・経験】
■チームリーダー（3名以上）の管理経験があること。
■要求分析、機能・非機能要件定義、業務・運用設計の経験を有しており、要素技術における広い知見を有していること。
■アプリケーションやクラウドの設計・構築・開発経験を有すること。
■アジャイル開発による開発経験を有すること。
■IPAの応用技術社以上の資格相当のスキルを保有していること
■AWSのプロフェッショナル認定資格保有者
■IT業界：公共、医療、金融、保険、インフラ、通信系。
【求める人物像】
■コミュニケーション能力が高く、成果追求志向が高い方
■困難な問題課題に対しても、バイタリティを発揮して取り組む姿勢がある方
■最新の要素技術に興味を持ち、日々積極的に情報収集する習慣のある方
■顧客を含む社外ステークホルダーや社内他部門のメンバーなどに臆することなく、円滑に連携をして業務遂行ができる方
【その他】■出張可能な方。 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 560～800万円
掲載期間24/07/16～24/07/29
求人No.MYN-10324699
