- なぜ募集しているのか
- 近年、M&Aニーズが高まっています。その背景には企業のグローバル化と創業経営者やオーナー経営者の高齢化と後継経営者不足があります。同社が主として成約させているのは、年商1～20億円規模の中小企業や中堅企業および小規模零細企業のM＆Aであり、この層の案件数が急増しており、同社の追い風となっています。今後更なるニーズに備え、新しい仲間を募集します。
- どんな仕事か
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M&Aコンサルタントとして新規案件獲得、企業評価、交渉、アフターサービスまで一連の対応をお任せします。
【業務詳細】
（１）新規案件獲得：テレアポによる新規開拓は少なく、基本的に付き合いのある金融機関からの紹介がございます。
（２）企業評価・財務調査：対象会社の企業価値の算定、財務内容の実地調査等
（３）スキーム案作成：M&Aを実行するための最適取引手法の提案・構築
（４）ドキュメンテーション：M&Aを実行するための契約書やその他の書類の原案作成
部署により売り手側の開拓（企業を売りたい経営者）、買い手側の開拓（企業を買いたい経営者）どちらかの担当がメインになります。
【入社後は】
１ヶ月間の研修を行いますのでM＆A未経験者でもご安心下さい。研修後に現場でのOJTとなります。中途入社社員の多い同社ですが、先輩からのフォローも厚く入社から3年以内に8割の社員が売上1億円を超えております。
【魅力】
・成約案件の数％がダイレクトにインセンティブに反映されます。4半期に1度インセンティブが支給されますが、上限がございませんのでトッププレーヤーともなると1度のインセンティブで1000万を超えます。 - 求められるスキルは
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必須 以下どちらの要件も満たす方
・法人営業経験をお持ちの方
・高い営業実績を誇る方
※MVPを受賞されたり営業成績上位10％に入るような方を想定
※出身業界は不問です。歓迎 ・金融業界での業務経験をお持ちの方。 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 勤務時間 09:00～17:30
実働時間 07:30 - 給与はどのくらい貰えるか
- 500万円～700万円
- 待遇・福利厚生は
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交通費支給、退職金、資格取得支援制度、リゾートホテル会員権、社員旅行（海外旅行）、慶弔金制度、各種専門書籍購入費全額補助
各種社会保険完備 など - 休日休暇は
- 週休二日、土曜、日曜、祝日、夏季、冬季、GW、有給休暇
掲載期間19/09/19～19/10/02
求人No.ENPCC-170860
